Air Sénégal recrute 4 postes à Dakar en 2026
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Air Sénégal recrute pour 4 postes à Dakar : la fenêtre se referme dans quelques jours
Ceux qui traînent du côté de l'aéroport Blaise Diagne le savent : Air Sénégal ne s'arrête jamais vraiment de recruter, mais toutes les vagues ne se valent pas. Celle qui vient de s'ouvrir concerne quatre postes précis, à responsabilité, et la compagnie ne laisse que quelques jours pour déposer un dossier complet. À Dakar, où des dizaines de jeunes diplômés en aéronautique, en assurance ou en gestion de la qualité guettent chaque annonce de la compagnie nationale, une offre pareille circule vite sur WhatsApp et se remplit tout aussi vite. Mieux vaut donc ne pas attendre le dernier jour pour rassembler ses pièces.
Air Sénégal s'est imposée en quelques années comme la vitrine du transport aérien national, avec un réseau qui dépasse largement les frontières sénégalaises. Derrière les avions et les hôtesses en boubou bleu, il y a toute une mécanique de métiers techniques et administratifs qui fait tourner la boîte : qualité, sécurité, formation du personnel, gestion des risques. Ce sont justement ces métiers de l'ombre que la compagnie cherche à renforcer avec cette nouvelle campagne.
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Télécharger "LE DÉCODEUR DE CARRIÈRE : Guide Ultime pour Décrocher un Emploi" →À propos d'Air Sénégal
Air Sénégal est la compagnie aérienne nationale du Sénégal, basée à l'aéroport international Blaise Diagne de Diass. Depuis son lancement, elle a construit un réseau qui relie Dakar à plusieurs capitales d'Afrique de l'Ouest, à l'Europe et, plus récemment, à d'autres continents. La compagnie s'appuie aussi sur sa filiale IFAS, l'Institut de Formation Air Sénégal, un centre dédié à la formation des métiers de l'aéronautique.
Description des postes
Quatre profils sont recherchés dans cette campagne. Le Responsable Pédagogique pilotera, au sein de l'IFAS, la conception et l'amélioration continue des programmes de formation aéronautique : un poste qui demande entre cinq et sept ans d'expérience dans la gestion d'un centre de formation, idéalement dans le secteur aérien. Le Responsable Qualité veillera au respect des normes et procédures internes et réglementaires. Le Responsable Assurances définira et suivra la stratégie assurantielle de la compagnie, un rôle stratégique pour une entreprise qui gère des flottes d'avions et des milliers de passagers chaque mois. Enfin, l'Agent Planning PN organisera les plannings du personnel navigant, un travail de précision où chaque erreur peut désorganiser toute une rotation de vol.
Profil recherché / Conditions d'éligibilité
- Expérience confirmée dans le domaine visé, idéalement dans le secteur aérien ou un environnement exigeant en normes de qualité
- Diplôme supérieur en lien avec le poste (formation, assurances, gestion, exploitation aérienne)
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous contrainte de délais
- Bonne maîtrise du français, l'anglais professionnel est un vrai plus dans l'aérien
Avantages et conditions
Les postes sont basés à Dakar, au sein d'une compagnie en pleine expansion qui investit dans la formation et la montée en compétences de ses équipes. Travailler pour Air Sénégal, c'est intégrer un environnement international, avec des standards de sécurité et de qualité alignés sur les meilleures pratiques du transport aérien mondial. La rémunération et les avantages précis sont communiqués aux candidats retenus après l'étude de leur dossier.
Comment postuler
Les candidatures se déposent exclusivement sur la plateforme officielle de recrutement d'Air Sénégal, accessible depuis flyairsenegal.com, rubrique "Nous rejoindre / Recrutement". Préparez un CV actualisé et une lettre de motivation ciblant précisément le poste visé, avec les diplômes et attestations d'expérience qui appuient votre candidature. Air Sénégal rappelle qu'aucun frais n'est jamais demandé à un candidat, à aucune étape du processus : méfiez-vous des intermédiaires qui prétendraient le contraire.
Date limite
Date limite de candidature : 7 août 2026.
Conseils NiangProgrammeur
Pour ces postes de responsables, le CV générique ne suffit pas : mettez en avant des résultats chiffrés (taux de conformité, économies réalisées, formations déployées) plutôt qu'une simple liste de tâches. Si vous visez le poste de Responsable Pédagogique, un mot sur votre connaissance du secteur aéronautique sénégalais fera la différence face à des candidats venus d'autres industries.
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Source : flyairsenegal.com/recrutement
Publiée le 4 août 2026 par NiangProgrammeur.com
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