Air Sénégal recrute à Dakar : 5 postes ouverts 2026

Air Sénégal recrute à Dakar : agents centre d'appel, comptable et community manager recherchés

À chaque fois qu'Air Sénégal ouvre une vague de recrutement, la nouvelle circule vite sur WhatsApp entre jeunes diplômés de Dakar, et on comprend pourquoi : travailler pour la compagnie nationale reste un symbole de réussite pour beaucoup de familles, entre l'aéroport Blaise Diagne, les bureaux du Plateau et les vols vers l'Europe ou l'Amérique. Cette fois, la compagnie ouvre plusieurs postes, du centre d'appel jusqu'à la comptabilité, en passant par un stage en community management pour ceux qui débutent dans les métiers du digital. C'est justement ce mélange de postes juniors et de postes plus expérimentés qui rend cette annonce intéressante, elle touche autant le jeune sorti d'une école de commerce que le professionnel confirmé en quête d'un nouveau défi.

Les recrutements concernent notamment Teranga Online, la filiale d'Air Sénégal dédiée aux services numériques et à la relation client, ainsi que des postes directement rattachés au siège pour la partie comptable et financière. Autant dire que les profils recherchés sont variés, du bac+2 tout juste sorti d'école jusqu'au comptable confirmé maîtrisant les normes en vigueur au Sénégal.

À propos d'Air Sénégal

Air Sénégal est la compagnie aérienne nationale, lancée pour repositionner Dakar comme hub aérien régional entre l'Afrique, l'Europe et les Amériques. Avec sa filiale Teranga Online, la compagnie développe ses services de relation client et de vente en ligne, un secteur en pleine croissance qui recrute régulièrement de nouveaux profils.

Description des postes

Parmi les postes ouverts, on trouve des Agents de Centre d'Appel et un Agent Help Desk pour la gestion de la relation client et le support technique, un poste de Comptable pour renforcer l'équipe financière, des Superviseurs pour encadrer les équipes du centre d'appel, ainsi qu'un stage de Community Manager pour animer les réseaux sociaux de la compagnie et créer du contenu engageant.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 selon le poste visé, en commerce, gestion, comptabilité ou communication
• Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, l'anglais étant un plus pour les postes en relation client
• Sens du service et bonne présentation pour les postes en contact avec la clientèle
• Maîtrise des outils bureautiques et, pour le poste de Community Manager, des réseaux sociaux professionnels

Avantages et conditions

Les postes sont basés à Dakar, avec des contrats variables selon le profil : CDI pour les postes confirmés, stage conventionné pour le poste de Community Manager. Travailler pour la compagnie nationale offre en plus certains avantages liés au secteur aérien, appréciés par beaucoup de candidats.

Comment postuler

Les candidatures se font via le site officiel d'Air Sénégal, dans la rubrique recrutement, ou par envoi direct du CV et de la lettre de motivation à recrut@airsenegalsa.sn. Précisez toujours le poste visé en objet de votre message pour faciliter le tri des candidatures.

Date limite

Candidatures à envoyer dès que possible, les postes étant pourvus au fil de l'eau

Conseils NiangProgrammeur

Pour les postes de centre d'appel, préparez-vous à un test de mise en situation téléphonique, c'est souvent la première étape de sélection. Pour le stage de Community Manager, montrez des exemples concrets de contenus que vous avez déjà créés, même sur votre propre compte, ça pèse plus lourd qu'un simple diplôme en communication.

Source : https://flyairsenegal.com/nous-rejoindre-recrutement/recrutement/
Publiée le : 08 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour senegal recrute?

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Quelles sont les compétences requises?

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Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.