COJOJ recrute 30 profils pour les JOJ Dakar 2026

Le COJOJ lance un recrutement massif pour les JOJ Dakar 2026

Les Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) Dakar 2026 représentent un événement historique pour le Sénégal et l'ensemble du continent africain. Pour la première fois, le sol africain accueillera cette grande compétition internationale réunissant des milliers de jeunes athlètes du monde entier. Le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse (COJOJ) est désormais en phase active de recrutement pour constituer ses équipes opérationnelles. Plus de 30 postes sont ouverts dans des domaines aussi variés que la communication, la logistique, le transport, la gestion des accréditations, les cérémonies et le volet juridique. C'est une opportunité rare de participer directement à l'organisation d'un événement planétaire depuis Dakar. Les candidats retenus travailleront aux côtés d'experts internationaux du mouvement olympique et bénéficieront d'une expérience professionnelle unique, valorisable sur le marché de l'emploi local et international. Cette opportunité est ouverte à des profils variés allant du gestionnaire de projet au designer en passant par les spécialistes en mobilité urbaine.

Le COJOJ, sous la supervision du Comité International Olympique (CIO), coordonne l'ensemble des opérations pour garantir le succès de cet événement prévu à Dakar. Chaque département recrute des profils qualifiés capables de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.

À propos du COJOJ Dakar 2026

Le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 est l'entité officielle chargée de planifier, coordonner et exécuter les JOJ. Créé sous l'égide du gouvernement sénégalais et du CIO, il opère depuis Dakar avec des équipes pluridisciplinaires. Cet organisme public-privé est au cœur de la plus grande organisation sportive jamais accueillie en Afrique subsaharienne. Ses recrutements sont ouverts en priorité aux talents sénégalais et africains qualifiés.

Postes disponibles au COJOJ

Plus de 30 postes sont actuellement ouverts dans les départements suivants : Accréditation, Cérémonies, Village Olympique, Transport et Mobilité, Studio Design et Signalétique, Département Juridique. Parmi les profils recherchés, on trouve notamment : Responsable des opérations d'accréditation, Manager CNO, Coordinateur Médias et Protocole, Coordinateur Technique des Cérémonies, Coordinateur de Scénographie, Residences Services Manager, Host City Mobility Manager, Studio Design Manager et RPP Manager. D'autres profils en communication, data et gestion de projet sont également recherchés.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine concerné (Bac+5 pour les postes de management)
• Expérience professionnelle de 3 à 7 ans selon le poste
• Excellente maîtrise du français, l'anglais est un atout majeur
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle et sous pression
• Connaissance du milieu sportif ou de l'événementiel international appréciée

Avantages et conditions

Les postes sont basés à Dakar, Sénégal, avec des contrats à durée déterminée couvrant la période de préparation et d'organisation des JOJ. La rémunération est compétitive et alignée sur les standards internationaux du mouvement olympique. Les employés bénéficient d'une immersion dans un environnement de travail international de haut niveau avec des possibilités de formation et de développement professionnel.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne via le portail officiel de recrutement des JOJ Dakar 2026. Rendez-vous sur https://www.olympics.com/fr/dakar-2026/recrutement/ pour consulter la liste complète des postes et déposer votre dossier. Préparez votre CV à jour, une lettre de motivation en français (ou en anglais selon le poste) et tout document justifiant vos qualifications et expériences pertinentes.

Date limite

Date limite de candidature : Les recrutements se font en continu selon les postes — consultez le portail officiel pour les délais spécifiques à chaque poste.

Conseils NiangProgrammeur

Pour maximiser vos chances au COJOJ, mettez en avant toute expérience en gestion d'événements, même à petite échelle. Adaptez votre CV à chaque poste en utilisant les mots-clés de l'offre et en mettant en avant vos compétences bilingues français-anglais. La maîtrise des outils de gestion de projet comme Asana ou MS Project est un vrai plus pour les postes de coordination.

Source : https://www.olympics.com/fr/dakar-2026/recrutement/ | campusmedias.com
Publiée le : 23 juin 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour cojoj recrute?

Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.

Quelles sont les compétences requises?

Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.

Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.