Comment postuler au JOJ Dakar 2026 : 23 postes ouverts

Comment postuler au JOJ Dakar 2026 : 23 postes ouverts

À Dakar, le sujet revient partout ces derniers mois, du taxi qui longe la Corniche jusqu'aux discussions animées à la sortie des bureaux : les Jeux Olympiques de la Jeunesse arrivent en novembre, et c'est la première fois qu'un événement olympique se tient sur le sol africain. Derrière les stades qui sortent de terre à Diamniadio et les banderoles placardées un peu partout dans la capitale, il y a une réalité plus discrète mais tout aussi concrète pour des milliers de Sénégalais en recherche d'emploi : le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse, le COJOJ, a besoin de bras et de têtes pour faire tourner la machine avant, pendant et après les Jeux. Vingt-trois postes viennent d'être publiés, du community manager au responsable du village olympique, avec une fourchette de profils volontairement large. Pour un jeune diplômé de l'UCAD, de l'UGB ou d'une école privée de Dakar qui cherche à sortir du lot sur un CV, avoir participé à l'organisation du premier événement olympique du continent n'est pas une ligne anodine. Les recruteurs qui liront votre parcours après 2026 le remarqueront aussi.

Le COJOJ pilote la logistique, la sécurité, les cérémonies et l'accueil des délégations pour ces Jeux qui réuniront des milliers de jeunes athlètes à Dakar, Diamniadio et Saly. C'est une structure montée quasiment de zéro depuis l'attribution des Jeux au Sénégal, qui recrute par vagues successives à mesure que l'échéance de novembre se rapproche. Les contrats proposés sont des CDD calés sur le calendrier des Jeux, et l'équipe grossit de semaine en semaine dans les bureaux du comité à Dakar.

À propos du COJOJ Dakar 2026

Le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 travaille sous l'égide du Comité International Olympique pour livrer un événement sportif d'ampleur mondiale, le premier jamais organisé en Afrique. Le comité coordonne des dizaines de domaines fonctionnels : sport, cérémonies, transport, hébergement, communication, sécurité, technologie. À l'approche des Jeux, il ouvre régulièrement de nouveaux postes pour renforcer ses équipes basées à Dakar.

Description du poste

Les 23 postes actuellement ouverts couvrent des domaines très variés. On y trouve un Mobilisation & TEAP Manager, un Sport Publication Manager, un Chargé des relations avec les villes, un Responsable du Système d'Accréditation, un Responsable des Opérations Médicales, un Analyste métier, un Responsable des services linguistiques, un Chargé de conformité et de contrôle interne, un Athletes Education Program Manager, un Graphic Designer, un Community Manager, un Responsable Audiovisuel, un Head of Ceremonies ou encore un Responsable du Village Olympique. Chaque poste correspond à un domaine fonctionnel précis du comité, avec des missions opérationnelles avant et pendant la période des Jeux.

Profil recherché / Conditions d'éligibilité

• Formation supérieure ou expérience professionnelle en lien avec le poste visé (communication, logistique, gestion de projet, RH, sport, sécurité, etc.)
• Bonne maîtrise du français, l'anglais est un atout apprécié pour la plupart des postes
• Capacité à travailler sous pression, dans un contexte d'organisation d'un événement international avec des délais serrés
• Disponibilité pour un contrat CDD couvrant la période de préparation et de tenue des Jeux

Avantages et conditions

Les postes sont proposés en contrat à durée déterminée (CDD), basés à Dakar, avec une rémunération alignée sur le marché sénégalais pour ce type de mission événementielle. Travailler pour le COJOJ, c'est aussi intégrer une équipe internationale, aux côtés de représentants du CIO et de professionnels venus d'autres comités d'organisation olympiques, une expérience qui pèse lourd sur un CV pour la suite d'une carrière.

Comment postuler

Les candidatures se déposent en ligne sur la plateforme officielle de recrutement, accessible via recrutement-dakar2026.org, ou directement via le lien de candidature communiqué par le comité. Il faut préparer un CV à jour et une lettre de motivation ciblant le poste choisi parmi les 23 disponibles. Pour toute question, le comité reste joignable à l'adresse recrutements@dakar2026.org.

Date limite

Date limite de candidature : recrutement en continu, les candidatures sont reçues jusqu'à ce que chaque poste soit pourvu. Le COJOJ publie régulièrement de nouvelles vagues de postes à mesure que l'échéance de novembre 2026 approche, mieux vaut donc postuler rapidement plutôt que d'attendre.

Conseils NiangProgrammeur

Ne postulez pas à l'aveugle sur les 23 postes à la fois. Choisissez-en un ou deux qui collent vraiment à votre parcours, et adaptez votre lettre de motivation en citant un exemple concret d'expérience similaire, même bénévole. Un comité qui recrute par vagues successives garde souvent les profils intéressants en réserve pour les prochaines ouvertures, alors soignez votre dossier dès le premier envoi.

Source : opportunitesausenegal.sn, comité d'organisation Dakar 2026
Publiée le : 2 août 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour comment postuler?

Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.

Quelles sont les compétences requises?

Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.

Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.