Comment postuler aux offres du JOJ Dakar 2026 ?

JOJ Dakar 2026 recrute : plusieurs postes professionnels à pourvoir

Ça bouge du côté de Diamniadio et du Plateau. Le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 (COJOJ) a rouvert sa plateforme de recrutement, et cette fois, ce ne sont pas seulement des bénévoles qu'on cherche. On parle de vrais postes salariés, à temps plein, pour des jeunes diplômés et des professionnels confirmés capables de tenir la baraque jusqu'au coup d'envoi des Jeux. Pour beaucoup de Dakarois qui tournent en rond entre deux entretiens qui ne débouchent sur rien, c'est le genre d'opportunité qu'on ne laisse pas filer : travailler sur le tout premier événement olympique organisé sur le continent africain, ça se raconte encore dans dix ans, même à ses petits-enfants.

Le COJOJ recrute large : des managers de mobilisation, des responsables d'accréditation, des analystes métier, des chargés de conformité. Bref, presque tous les corps de métier y trouvent leur compte, du juriste au communicant en passant par l'informaticien. Et contrairement à un concours de la fonction publique où il faut attendre une session annuelle, ici les postes se pourvoient au fil de l'eau — ce qui veut dire qu'un dossier envoyé cette semaine a plus de chances d'être vu qu'un dossier envoyé dans un mois, quand les équipes RH croulent sous les candidatures.

À propos du Comité d'Organisation des JOJ Dakar 2026

Le COJOJ est la structure chargée de préparer et de livrer les premiers Jeux Olympiques de la Jeunesse organisés en Afrique. Sous l'autorité du Comité International Olympique, elle pilote tout, des infrastructures sportives à Diamniadio jusqu'à l'accueil des délégations étrangères, en passant par la sécurité, la restauration et la billetterie. C'est une organisation jeune, montée quasiment de zéro, qui a besoin de renforts sur pratiquement tous ses départements avant l'échéance.

Description des postes proposés

Une douzaine de profils sont actuellement affichés sur la plateforme officielle : Mobilisation & TEAP Manager, Sport Publication Manager, Chargé des relations avec les villes, Responsable du Système d'Accréditation, Responsable des Opérations Médicales, Analyste métier, Responsable des services linguistiques, Responsable des Opérations Arrivées/Départs, Chargé de conformité et de Contrôle Interne, Chargé de la gestion des risques, entre autres. Tous les postes sont basés à Dakar, à temps plein, avec des missions qui démarrent immédiatement après l'embauche.

Profil recherché / Conditions d'éligibilité

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum, souvent Bac+5 selon le poste visé)
• Expérience pertinente dans le domaine correspondant au poste (gestion de projet, communication, opérations, juridique, etc.)
• Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un vrai plus pour dialoguer avec les délégations internationales
• Disponibilité totale jusqu'à la tenue des Jeux et capacité à travailler sous pression, en environnement multiculturel

Avantages et conditions

Il s'agit de contrats à temps plein basés à Dakar, avec une rémunération alignée sur les standards d'une organisation internationale — généralement plus confortable que la moyenne du marché local pour un poste équivalent. Au-delà du salaire, c'est surtout la ligne sur le CV qui pèse lourd : avoir contribué à l'organisation des premiers Jeux Olympiques d'Afrique ouvre des portes bien après la fin de la mission, que ce soit dans l'événementiel, la diplomatie sportive ou les organisations internationales.

Comment postuler

Toutes les candidatures se font en ligne, directement sur le portail carrières officiel : olympics.com/fr/dakar-2026/recrutement. Il faut choisir le poste qui correspond à son profil, remplir le formulaire et joindre un CV actualisé, si possible en français et en anglais. Pas de dépôt physique de dossier, pas de frais à payer nulle part — méfiez-vous de qui vous réclamerait de l'argent pour "accélérer" votre candidature, ce n'est jamais officiel.

Date limite

Date limite de candidature : recrutement en continu, poste par poste, sans clôture unique communiquée. Les offres sont pourvues au fur et à mesure des candidatures reçues, donc mieux vaut postuler dès maintenant plutôt que d'attendre.

Conseils NiangProgrammeur

Personnalisez votre lettre de motivation pour chaque poste — les recruteurs du COJOJ reçoivent des centaines de candidatures et repèrent vite un dossier copié-collé. Mettez en avant une expérience concrète, même modeste, liée à l'événementiel, au sport ou à la gestion de projet : un stage bien raconté vaut parfois mieux qu'un long CV sans relief.

Source : olympics.com/fr/dakar-2026/recrutement (relayé par guichetjeunesse.sn)
Publiée le 15/09/2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour comment postuler?

Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.

Quelles sont les compétences requises?

Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.

Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.