Offre d’emploi : Community Manager à Dakar

Dans le cadre du développement de ses activités digitales, Agence Hybride recrute un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve). Ce poste représente une excellente opportunité pour les passionnés de communication digitale souhaitant évoluer dans un environnement innovant et stimulant.

Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel dans la gestion de l’image de marque de l’agence à travers les réseaux sociaux, la création de contenus et la mise en œuvre de stratégies marketing digitales.

Un poste au cœur de la communication digitale

Le Community Manager sera chargé de développer la visibilité et l’engagement de l’agence sur les différentes plateformes numériques. Il ou elle devra contribuer activement à la promotion des activités et services de l’entreprise en créant des contenus attractifs et adaptés aux tendances digitales actuelles.

Ce poste exige à la fois de la créativité, de l’organisation et une bonne maîtrise des outils digitaux. Le/la candidat(e) devra être capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les objectifs de communication fixés.

Principales missions

Le Community Manager sera responsable de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux de l’agence. Cette mission inclut la planification des publications, l’interaction avec les communautés en ligne et le suivi des performances des contenus publiés.

Le/la candidat(e) devra également créer des contenus visuels et vidéos adaptés aux différents canaux digitaux. La créativité et la capacité à produire des supports attractifs seront donc essentielles pour réussir dans ce poste.

La mise à jour du site web et des catalogues numériques fera également partie des responsabilités. Le Community Manager devra veiller à la cohérence des contenus et à la qualité des informations publiées.

Le poste implique aussi une participation active à la stratégie marketing et communication digitale de l’agence. Cela comprend l’analyse des performances des campagnes digitales et la proposition d’actions d’amélioration.

Le/la candidat(e) participera également à l’organisation et à la couverture d’événements afin de renforcer la visibilité de l’agence et d’améliorer son image de marque.

Enfin, une veille concurrentielle régulière devra être assurée afin d’identifier les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour optimiser la présence digitale de l’entreprise.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats ayant une formation en communication, marketing digital, multimédia ou dans un domaine équivalent.

Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux. Une bonne capacité rédactionnelle est également indispensable afin de produire des contenus de qualité.

Le/la Community Manager idéal(e) devra faire preuve de créativité, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais est fortement recherchée.

La maîtrise d’outils comme Canva, CapCut ou des logiciels similaires constitue une compétence essentielle pour ce poste.

Compétences appréciées

Une expérience dans les secteurs de l’immobilier ou du BTP représente un atout important pour les candidats.

Des notions en photographie et montage vidéo seront également appréciées afin d’améliorer la qualité des contenus visuels produits par l’agence.

La connaissance de WordPress et des outils publicitaires comme Meta Ads constitue un avantage supplémentaire pour les profils souhaitant se démarquer.

Pourquoi rejoindre Agence Hybride ?

Rejoindre Agence Hybride, c’est intégrer une structure dynamique où la créativité et l’innovation digitale occupent une place centrale. Ce poste offre l’opportunité de développer des compétences variées dans le domaine du marketing digital et de la communication.

Le/la candidat(e) retenu(e) participera activement à des projets stimulants et contribuera au développement de l’image et de la visibilité de l’agence.