Groupe Baobab recrute un Auditeur Interne Senior

Le Groupe Baobab, acteur majeur de la microfinance et des services financiers en Afrique, renforce son dispositif de contrôle interne et recrute un Auditeur Interne Senior. Le poste est rattaché à la Direction d’Audit Groupe et offre une opportunité stratégique de contribuer à la performance durable de l’institution et de ses filiales.

Dans un contexte de croissance continue et d’exigences réglementaires accrues, le Groupe Baobab place l’audit interne au cœur de sa gouvernance. Le futur Auditeur Interne Senior interviendra aussi bien au niveau de la holding que des filiales du groupe, avec des missions à forte valeur ajoutée.

🎯 Objectif du poste

Rattaché(e) à la Direction d’Audit Groupe et sous la supervision de la Directrice adjointe d’Audit, l’Auditeur Interne Senior a pour mission principale d’évaluer, renforcer et améliorer le système de contrôle interne financier du Groupe Baobab.

Le poste implique la réalisation autonome de missions d’audit dans les différentes entités du groupe, notamment les filiales Baobab, Baobab Holding et Baobab Services, avec des déplacements fréquents à l’international.

📌 Responsabilités principales

Réaliser des missions d’audit interne conformément au plan annuel défini par la Direction d’Audit Groupe.
Préparer les programmes d’audit en adéquation avec les objectifs assignés.
Exécuter, documenter et analyser les tests d’audit.
Rédiger des rapports d’audit clairs et structurés.
Présenter et communiquer les résultats aux équipes auditées et aux directions des filiales.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions.
Superviser et renforcer les capacités des équipes d’audit locales.
Mener des investigations liées aux suspicions de fraude financière.
Apporter un appui technique aux directions Finance, Risques, Conformité et Contrôle de gestion.

L’Auditeur Interne Senior pourra également intervenir sur des missions opérationnelles variées telles que le crédit, les services bancaires, les achats ou encore les ressources humaines.

🧠 Compétences techniques requises

Bonne connaissance du secteur bancaire et de la microfinance.
Maîtrise des normes IFRS, des principes ALM et des ratios prudentiels.
Bonne connaissance du cadre COSO / IPPF.
Connaissance des outils d’analyse des risques financiers.
Expérience avec les Core Banking Systems, T24 étant un atout.
Connaissance des exigences réglementaires : BCEAO, COBAC, CIMA et normes fiscales régionales.
Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Les certifications CIA et CFE constituent un avantage.

👤 Profil recherché

Diplôme Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Contrôle, Gestion des risques ou équivalent.
Minimum 7 ans d’expérience en audit interne et/ou audit externe.
Solides compétences en audit financier et en investigation de fraudes.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Rigueur, objectivité et intégrité morale irréprochable.
Autonomie, sens de l’initiative et esprit critique.
Très bonnes capacités relationnelles et d’écoute.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Bonne maîtrise de l’anglais écrit ; l’anglais parlé est un atout.

🌍 Conditions et environnement de travail

Le poste nécessite des déplacements réguliers à l’étranger afin de réaliser des audits sur le terrain dans les différentes filiales du Groupe Baobab. Il s’adresse à des profils appréciant le travail d’analyse, le terrain et les environnements multiculturels.