Groupe Yellitaare recrute 3 profils - Deadline 30 Juin
Note importante
NiangProgrammeur ne recrute pas directement. Nous partageons uniquement les offres d'emploi, bourses d'études et opportunités disponibles au Sénégal. Pour postuler, veuillez contacter directement l'organisme ou l'entreprise concernée via les coordonnées fournies dans l'article.
Groupe Yellitaare recrute 3 Profils à Dakar — Deadline 30 Juin 2026
Le Groupe Yellitaare, groupe industriel agroalimentaire de référence au Sénégal, lance un recrutement simultané pour trois postes clés à Dakar. Un Responsable Qualité et deux Techniciens de Maintenance industrielle sont recherchés pour renforcer les équipes de production. C'est une excellente opportunité pour les professionnels de l'industrie sénégalaise souhaitant intégrer un groupe en pleine expansion.
À propos du Groupe Yellitaare
Le Groupe Yellitaare est un conglomérat industriel sénégalais actif dans plusieurs secteurs dont l'agroalimentaire, la distribution et les services. Le groupe s'est imposé comme un acteur incontournable de l'économie nationale, avec des unités de production modernes et des standards de qualité élevés. Il offre un cadre professionnel stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes pour les talents locaux.
Les 3 postes à pourvoir
Poste 1 — Responsable Qualité (01 poste) Le Responsable Qualité pilote le système de management de la qualité dans les unités de production agroalimentaire. Il garantit la conformité aux normes ISO 22000 et HACCP et supervise les audits internes et externes.
- Niveau requis : Bac+5 en agroalimentaire, qualité ou génie des procédés
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion qualité dans l'industrie alimentaire
- Contact : drh.yellitaare@yellitaare.com
Postes 2 et 3 — Techniciens de Maintenance Industrielle (02 postes) Les Techniciens assurent la maintenance préventive et curative des équipements de production. Ils diagnostiquent les pannes et réalisent les interventions dans les délais les plus courts.
- Niveau requis : BTS ou DUT en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
- Expérience : 2 ans minimum en maintenance préventive et curative
- Contact : yellitaare@yellitaare.com
Profil recherché
Pour le Responsable Qualité :
- Maîtrise des systèmes de management de la qualité (ISO 22000, HACCP, BPF)
- Capacité à piloter des équipes et à gérer des audits internes et externes
- Rigueur, sens de l'organisation et forte orientation résultats
Pour les Techniciens de Maintenance :
- Compétences en mécanique, électricité industrielle et pneumatique
- Capacité à diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions préventives et curatives
- Disponibilité pour des interventions urgentes si nécessaire
Avantages et conditions
Les postes offrent des rémunérations compétitives dans le secteur industriel sénégalais. Le Groupe Yellitaare propose un environnement de travail professionnel, une couverture sociale complète et des possibilités de formation continue. Les postes sont basés à Dakar avec des conditions de travail aux standards industriels modernes.
Comment postuler
Pour le poste de Responsable Qualité : Envoyez CV + lettre de motivation à drh.yellitaare@yellitaare.com
Pour les Techniciens de Maintenance : Envoyez CV + lettre de motivation à yellitaare@yellitaare.com
Indiquez clairement le poste visé dans l'objet de votre email.
Date limite
Date limite de candidature : 30 juin 2026.
Les candidatures reçues après cette date ne pourront pas être prises en compte par les RH du groupe.
Conseils NiangProgrammeur
Pour le poste de Responsable Qualité, obtenez ou mentionnez vos certifications en management de la qualité (ISO 22000, HACCP) — elles sont quasi-indispensables dans l'agroalimentaire. Pour les Techniciens, détaillez précisément vos interventions de maintenance préventive et les équipements sur lesquels vous avez travaillé. Un CV d'une page clair et ciblé sera toujours plus efficace qu'un long document générique.
--- Source : Concoursn.com — Groupe Yellitaare recrute Publiée le : 17 juin 2026 par NiangProgrammeur.com
💡 Conseil d'Expert NiangProgrammeur : Pour maximiser vos chances autour de « groupe et yellitaare » dans ce contexte de Marché de l'emploi en pleine croissance, il est essentiel de relancez le recruteur après 7 jours sans réponse : la persévérance est très appréciée au Sénégal. La communauté NiangProgrammeur vous accompagne : préparation méthodique et maîtrise du marché local sont les deux piliers du succès professionnel en Afrique de l'Ouest.
