La SAR recrute 8 profils à Dakar en 2026
Note importante
NiangProgrammeur ne recrute pas directement. Nous partageons uniquement les offres d'emploi, bourses d'études et opportunités disponibles au Sénégal. Pour postuler, veuillez contacter directement l'organisme ou l'entreprise concernée via les coordonnées fournies dans l'article.
La SAR recrute 8 profils à Dakar : comptabilité, IT, chimie et maintenance
À Mbao, tout près de la route de Rufisque, se dresse la plus vieille raffinerie d'Afrique de l'Ouest. La Société Africaine de Raffinage, tout le monde à Dakar l'appelle simplement "la SAR", et pour beaucoup de familles du département de Pikine ou de Rufisque, elle représente depuis des générations un employeur sûr, de ceux qui paient bien et qui durent. En ce moment même, l'entreprise a ouvert son portail de recrutement avec pas moins de huit postes à pourvoir, allant de la comptabilité à la cybersécurité en passant par la chimie industrielle. Une aubaine rare, surtout dans un secteur énergétique où les places sont chères.
Ce qui frappe dans cette campagne, c'est la diversité des profils recherchés. On est loin du cliché du seul ingénieur pétrolier : la SAR a besoin d'un comptable fournisseur autant que d'un chimiste, d'un chef de département transformation numérique autant que d'un mécanicien de terrain. De quoi donner une chance à des candidats aux parcours très différents, du diplômé fraîchement sorti d'une école de gestion au technicien qui a fait ses preuves sur le terrain industriel.
Optimisez votre CV et apprenez à captiver les recruteurs locaux grâce à notre guide pratique.
Télécharger "LE DÉCODEUR DE CARRIÈRE : Guide Ultime pour Décrocher un Emploi" →À propos de la Société Africaine de Raffinage
La SAR est un pilier du secteur énergétique sénégalais depuis sa création, chargée d'importer et de raffiner le pétrole brut pour alimenter le marché national en gaz butane, essence, kérosène, gasoil et fioul. Certifiée ISO 9001, 14001 et 45001, elle mise sur l'exigence industrielle autant que sur la sécurité de ses équipes, dans un site classé parmi les infrastructures stratégiques du pays.
Description des postes ouverts
Huit intitulés sont actuellement affichés sur le portail carrières de la SAR : Comptable fournisseur, Chef de Département Transformation Numérique & Innovation, Ingénieur Support SAP Confirmé, Analyste SOC Confirmé, Chimiste, Chargé de communication institutionnelle et digitale, Mécanicien et Instrumentiste. Chaque fiche de poste détaille les missions précises, les prérequis techniques et le niveau d'expérience attendu, consultables directement sur la page recrutement de l'entreprise.
Profil recherché / Conditions d'éligibilité
- Diplôme adapté au poste visé : comptabilité, informatique, chimie industrielle, communication ou maintenance technique selon l'intitulé
- Expérience pertinente dans un environnement industriel exigeant, souvent plusieurs années confirmées pour les postes de cadre
- Rigueur, respect strict des normes de sécurité, capacité à évoluer dans un site classé sensible
- Dossier complet avec CV, lettre de motivation et diplômes légalisés selon les instructions de chaque annonce
Avantages et conditions
Les postes sont basés au siège de Dakar ou sur le site industriel de Mbao, Km 18 route de Rufisque. Travailler à la SAR, c'est intégrer une entreprise certifiée aux normes internationales, avec des conditions salariales qui comptent parmi les plus attractives du secteur parapublic sénégalais et une vraie stabilité de carrière.
Comment postuler
Toutes les candidatures passent par le portail officiel sar.sn, rubrique Recrutement, où chaque poste dispose de sa propre fiche avec un lien "Plus de détails" pour consulter les exigences complètes et déposer son dossier en ligne. La SAR précise que les candidatures spontanées sont également ouvertes toute l'année pour les stages et les profils hors annonces actives.
Date limite
Date limite de candidature : aucune date de clôture fixe n'est communiquée sur le portail officiel à ce jour ; les candidatures sont examinées au fil de l'eau jusqu'à ce que les postes soient pourvus. Mieux vaut donc postuler sans tarder.
Conseils NiangProgrammeur
Avec huit postes ouverts en même temps, la tentation est grande de postuler à plusieurs à la fois. Résistez à cette envie et concentrez-vous sur le poste qui correspond vraiment à votre parcours : un recruteur repère tout de suite une candidature envoyée un peu à l'aveugle. Soignez particulièrement la lettre de motivation manuscrite si elle est demandée, une tradition encore vivante dans ce genre de grande entreprise industrielle.
À lire aussi sur NiangProgrammeur :
Source : sar.sn/recrutement
Publiée le 31 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com
📌 Astuce Professionnelle : Pour maximiser vos chances autour de « recrute et profils » dans ce contexte de Opportunités dans l'Afrique de l'Ouest, il est essentiel de relancez le recruteur après 7 jours sans réponse : la persévérance est très appréciée au Sénégal. La communauté NiangProgrammeur vous accompagne : préparation méthodique et maîtrise du marché local sont les deux piliers du succès professionnel en Afrique de l'Ouest.
