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Leader Intérim recrute des agents de sécurité au Sénégal

18 December 2025
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NiangProgrammeur
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Note importante

NiangProgrammeur ne recrute pas directement. Nous partageons uniquement les offres d'emploi, bourses d'études et opportunités disponibles au Sénégal. Pour postuler, veuillez contacter directement l'organisme ou l'entreprise concernée via les coordonnées fournies dans l'article.

Leader Intérim & Services recrute des agents de sécurité au Sénégal

Leader Intérim & Services lance une campagne de recrutement destinée aux agents de sécurité sérieux et motivés.

Cette opportunité s’adresse aux candidats souhaitant intégrer le secteur de la sécurité privée au Sénégal.

Présentation de Leader Intérim & Services

Leader Intérim & Services est une structure spécialisée dans le recrutement et la gestion de personnel qualifié.

L’entreprise accompagne ses partenaires dans la sécurisation des biens, des personnes et des infrastructures sensibles.

Objectif du recrutement

Le recrutement vise à renforcer les équipes chargées de la surveillance des locaux professionnels et privés.

Les agents sélectionnés contribueront à garantir la sécurité, la prévention des risques et le respect des consignes.

Zones de recrutement

Les postes sont ouverts dans plusieurs localités stratégiques du territoire national sénégalais.

  • Touba
  • Tivaouane
  • Tambacounda
  • Saint-Louis
  • Ourossogui (Fouta)
  • Louga

Missions principales des agents de sécurité

Les agents auront pour mission principale d’assurer la surveillance continue des sites qui leur seront confiés.

Ils devront contrôler les accès, prévenir les intrusions et signaler toute situation suspecte immédiatement.

Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes sera exigé en permanence.

Aptitudes et conditions requises

Les candidats doivent présenter une aptitude physique compatible avec les exigences du métier de sécurité.

Ils doivent également savoir lire, écrire et s’exprimer correctement en langue française.

La rigueur, la discipline et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.

Pièces à fournir pour la candidature

Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir l’ensemble des documents demandés.

  • Photocopie de la pièce d’identité en cours de validité
  • Deux photos d’identité récentes
  • Certificat de domicile ou de résidence
  • Casier judiciaire
  • Visite et contre-visite médicales

Profil recherché

Leader Intérim & Services recherche des candidats sérieux, disponibles et respectueux des règles établies.

Une bonne présentation et une capacité à travailler sous pression seront particulièrement appréciées.

Pourquoi rejoindre Leader Intérim & Services

Rejoindre Leader Intérim & Services permet d’intégrer un environnement professionnel structuré et encadré.

L’entreprise offre des opportunités d’évolution et une expérience valorisante dans le domaine de la sécurité.

Modalités de candidature

Les candidats sont invités à envoyer l’ensemble des documents requis par voie électronique.

Les dossiers doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@leaderinterime.com.

Pour toute information complémentaire, il est possible de contacter le 78 434 30 16.

Recommandations importantes

Seuls les candidats ayant fourni un dossier complet seront pris en compte lors du processus de sélection.

Il est recommandé de vérifier l’exactitude et la lisibilité des documents avant l’envoi.

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