Michael Page Recrute un Directeur des Ressources Humaines Afrique Basé à Dakar
Michael Page, référence mondiale dans le recrutement de cadres dirigeants, annonce une opportunité exceptionnelle pour un poste de Directeur des Ressources Humaines Afrique. Ce rôle stratégique s’exerce au cœur d’un groupe international de premier plan dans la distribution FMCG, actuellement engagé dans une expansion rapide sur le continent africain. Présent dans plusieurs pays, le groupe poursuit une stratégie ambitieuse visant à renforcer ses performances, élever ses standards organisationnels et optimiser son expérience client.
Un Poste Clé pour Accompagner la Croissance Africaine
Le ou la futur(e) DRH Afrique sera directement rattaché(e) au Directeur Général Afrique. Véritable partenaire stratégique et opérationnel, la personne recrutée aura la responsabilité de structurer et de professionnaliser la fonction Ressources Humaines dans un environnement multi-pays particulièrement dynamique. Le rôle implique une forte proximité avec les équipes locales, tout en intervenant activement au niveau du Comité de Direction régional (Comex Afrique).
Ce poste exige une capacité à piloter des ressources humaines dans des environnements multiculturels, à installer des process solides et à accompagner des organisations en pleine transformation. Le rythme de développement du groupe nécessite un leadership agile, une forte réactivité et une vision claire de l’avenir des équipes sur le continent.
Responsabilités Clés du Poste
Le DRH Afrique sera chargé de :
- Définir et déployer la stratégie RH continentale en cohérence avec les standards du groupe.
- Piloter la croissance et la structuration des équipes locales dans un contexte de forte expansion.
- Garantir l’excellence RH à travers le recrutement, la formation, la performance, la conformité et la gestion des talents.
- Installer des pratiques robustes pour harmoniser les ressources humaines dans plusieurs pays.
- Assurer une présence forte sur le terrain, en accompagnant les managers et les équipes.
- Jouer un rôle moteur au sein du Comité de Direction régional, en apportant une lecture stratégique et opérationnelle des enjeux humains.
Profil Recherché
Michael Page recherche un(e) candidat(e) doté(e) d’une expérience significative dans des organisations internationales ou multisites. Vous avez déjà piloté la fonction RH dans des contextes exigeants, en forte croissance, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.
Le ou la candidat(e) idéal(e) maîtrise parfaitement l’anglais courant, indispensable pour travailler dans un environnement global multi-pays. Leadership affirmé, sens de l’impact, rigueur, influence, intégrité et orientation résultats sont essentiels pour réussir.
Vous savez également déployer des standards RH internationaux, harmoniser des pratiques sur plusieurs territoires et accompagner les leaders locaux dans le développement de leurs équipes et de leur performance.
Un Poste Premium Basé à Dakar
Ce poste offre un environnement professionnalisant, un périmètre stratégique couvrant plusieurs pays, ainsi qu’une rémunération compétitive alignée avec les standards internationaux. Il constitue une opportunité rare pour celles et ceux qui souhaitent évoluer au sein d’un groupe mondial en pleine expansion sur le continent africain.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le lien officiel :
www.michaelpageafrica.com
Michael Page encourage les profils expérimentés et motivés à postuler rapidement, compte tenu du caractère stratégique et attractif de la position.
Conclusion
Ce rôle de DRH Afrique représente une opportunité majeure pour tout professionnel souhaitant exercer un impact à grande échelle dans un environnement international dynamique. Avec un périmètre multi-pays et une implication directe au Comex régional, le poste constitue un levier essentiel pour structurer le capital humain du groupe et accompagner sa croissance sur le continent.