Développeurs Full Stack – Oumou Group recrute

Oumou Group annonce le recrutement de deux développeurs Full Stack web et mobile. Ces postes sont destinés à des professionnels qualifiés souhaitant rejoindre une entreprise dynamique basée à Dakar. Les contrats proposés peuvent être en CDI ou en CDD selon les profils retenus. Les candidats doivent justifier d’au moins trois années d’expérience pertinente dans le développement. La date limite de candidature est fixée au 5 octobre 2025.
Les développeurs auront pour mission de concevoir et maintenir des applications modernes. Ils travailleront sur des solutions web et mobiles nécessitant une bonne maîtrise technique. Ils participeront à la modélisation et à l’architecture globale des projets confiés. L’intégration d’API externes représentera une partie importante de leurs responsabilités. Ils devront également optimiser les performances et la sécurité des différentes plateformes.
La collaboration occupe une place essentielle dans les missions quotidiennes. Les développeurs travailleront étroitement avec les équipes produit, design et DevOps. Cette interaction vise à assurer une cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques. Les candidats doivent donc posséder une bonne capacité d’adaptation. L’esprit d’équipe constitue un critère déterminant dans le processus de sélection.
Le profil recherché nécessite un diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou génie logiciel. Les candidats doivent maîtriser les principaux frameworks front-end et back-end. Des compétences en React, Angular ou Vue.js sont indispensables pour le développement web. La maîtrise de Node.js, Spring Boot ou .NET est essentielle pour le backend. Une expérience en développement mobile est également requise pour ce poste polyvalent.
Les candidats doivent posséder une excellente compréhension des bases de données SQL et NoSQL. La maîtrise des outils Git et GitLab est indispensable pour assurer un suivi rigoureux du code. Une expérience en intégration continue et déploiement continu représente un atout majeur. Les développeurs doivent aussi faire preuve d’innovation et d’autonomie dans leur travail quotidien. Leur capacité à résoudre des problèmes techniques complexes est fortement valorisée.
Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique pour être prises en compte. Les candidats doivent transmettre un CV et une lettre de motivation détaillée. Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse rh@oumougroup.com avec l’intitulé du poste en objet. Cette démarche permet un traitement plus rapide et plus efficace des candidatures. Oumou Group recherche des profils capables de contribuer activement au développement de ses solutions.