Jangalma recrute 100 professeurs de Maths et SVT au Sénégal
Jangalma lance une grande campagne de recrutement pour renforcer son équipe pédagogique. L’entreprise souhaite engager cent professeurs de Mathématiques et de Sciences de la Vie et de la Terre. Ces postes visent à répondre à une forte demande de cours particuliers à Dakar et dans les zones proches.
Contexte du recrutement
Jangalma occupe une place importante dans le soutien scolaire au Sénégal. La structure accompagne de nombreux élèves du moyen et du secondaire. La demande de cours privés augmente chaque année dans les familles. Pour renforcer la qualité des apprentissages, Jangalma ouvre plusieurs postes. Ces postes sont dédiés aux enseignants capables d’assurer un suivi sérieux et adapté.
Missions principales
Le professeur doit assurer des cours particuliers au domicile des élèves. Les cours doivent être pensés selon le niveau et le profil de chaque apprenant. Le candidat doit proposer des supports pédagogiques fiables et bien structurés. Il doit suivre les progrès et rédiger des rapports réguliers pour l’équipe. Le professeur doit aussi maintenir une communication constante avec les parents et les superviseurs.
Il doit créer un climat d’apprentissage motivant. Ce climat doit favoriser la confiance et l’envie de progresser. Une posture professionnelle et bienveillante est essentielle pour ce poste.
Organisation du travail
Le contrat proposé est un contrat à temps partiel avec missions régulières. Les interventions se déroulent directement chez les élèves concernés. Les zones couvertes sont Dakar et quelques secteurs voisins. Les créneaux visés sont les soirs en semaine, le mercredi et les week-ends.
Rémunération
La rémunération dépend du volume d’heures assuré par le professeur. La fourchette indique une somme entre cent mille et deux cent cinquante mille francs CFA par mois. Les paiements sont réalisés chaque mois avec un suivi administratif clair.
Profil recherché
Formation
Le candidat doit avoir au moins un Bac+3 en sciences. Les diplômes en Mathématiques, SVT ou domaines proches sont acceptés. Une formation en pédagogie constitue un avantage notable.
Expérience
Une expérience de deux ans en enseignement ou en tutorat est souhaitée. Une expérience avec des élèves du moyen et du secondaire est un atout important.
Compétences techniques
Le professeur doit maîtriser les programmes officiels. Il doit identifier rapidement les difficultés de l’élève. Il doit créer des supports adaptés selon la progression. Une bonne capacité d’analyse est indispensable.
Compétences relationnelles
Le poste nécessite une excellente communication. La pédagogie différenciée doit être intégrée dans la méthode de travail. Le candidat doit être organisé, autonome et fiable. La patience et la bienveillance sont essentielles dans ce métier.
Atouts du poste
Le poste offre une expérience enrichissante et valorisante. Les professeurs bénéficient d’un accompagnement pédagogique expert. Les horaires sont flexibles selon la disponibilité du professeur. Le volume horaire peut augmenter selon les besoins. Ce travail a un impact social fort auprès des familles.
Procédure de recrutement
Le dépôt des candidatures se fait en ligne. Les dossiers sont analysés par l’équipe pédagogique. Un entretien individuel est prévu avec les responsables. Une évaluation pédagogique peut être demandée. Les candidats retenus bénéficient d’une formation initiale.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent postuler directement via le lien officiel. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre dossier :