Recrutement d’un Assistant Responsable de Projet par l’ANPEJ
L’ANPEJ recherche pour un de ses partenaires un Assistant Responsable de Projet. Le poste est destiné aux candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement exigeant. La mission se déroulera à Saint Louis pour une durée de neuf mois. Le contrat proposé est un CDD incluant une période d’essai de deux mois. Le recrutement est ouvert à toute personne remplissant les critères annoncés.
Profil recherché
Le candidat doit posséder un diplôme de niveau BAC+5 dans un domaine pertinent. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans en ONG est également exigée. Le poste requiert une capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression. Le candidat doit aussi démontrer une bonne maîtrise des outils numériques courants. La maîtrise du français et du wolof est obligatoire, tandis que le peul constitue un avantage.
Les compétences clés incluent la gestion d’équipe, la communication et l’organisation. Le candidat doit montrer une attitude professionnelle exemplaire et un fort sens des priorités. L’autonomie et l’esprit d’initiative sont également indispensables pour réussir. La capacité à interagir avec des équipes variées est fortement appréciée. Une bonne résistance physique est demandée pour certaines activités.
Activités et responsabilités
Le poste consiste à superviser et former les équipes d’appui sur le terrain. Le candidat devra assurer la circulation efficace des informations entre les services. Il apportera un soutien opérationnel important aux activités du projet. Il représentera l’organisation auprès des partenaires techniques et institutionnels. Il participera aussi à la gestion administrative et financière du projet.
D’autres tâches peuvent être confiées selon les besoins du projet concerné. Le candidat pourra conduire des véhicules et participer à certaines coordinations. Toutes les missions seront exécutées conformément aux procédures établies. Le respect des consignes de sécurité est obligatoire à chaque intervention. Le travail se fera en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique.
Outils et ressources utilisés
Les outils utilisés incluent un ordinateur professionnel et un téléphone mobile. Les candidats utiliseront également les badges fournis par l’organisation. Les documents internes permettront d’assurer un travail conforme aux procédures. Chaque outil devra être utilisé de manière responsable et sécurisée. Les ressources serviront au bon déroulement des missions sur le terrain.
Procédure de candidature
Les candidats doivent d’abord s’inscrire sur le SIME via le site officiel. Le lien d’inscription est disponible à l’adresse suivante : emploijeunes.sn. Après l’inscription, ils doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Les documents seront envoyés à l’adresse candidature@anpej.sn. L’objet du mail doit contenir la référence du poste à pourvoir.
Seuls les candidats présélectionnés seront ensuite contactés par l’ANPEJ. Les entretiens et tests seront organisés selon les besoins du partenaire. Les candidats sont encouragés à postuler dans les meilleurs délais. Le poste représente une opportunité importante dans le domaine humanitaire. Toutes les candidatures conformes seront étudiées avec la plus grande attention.