Recrutement IBS : Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines

L’entreprise IBS poursuit sa dynamique de croissance et renforce ses fonctions supports. Dans le cadre du développement de nos activités en 2026, notre équipe s’agrandit et nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) en Ressources Humaines. Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et structuré.

En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion administrative et opérationnelle du capital humain de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration étroite avec notre Responsable RH pour garantir un environnement de travail de qualité et une gestion fluide des carrières au sein d'IBS. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront les clés de votre réussite dans cette aventure.

Missions et Responsabilités de l'Assistant RH

Sous la supervision directe du Responsable des Ressources Humaines, vos missions quotidiennes incluront :

Gestion Administrative : Assurer le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des bases de données RH.
Support au Recrutement : Participer au sourcing des candidats, à la planification des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi de la Paie : Collaborer à la collecte des éléments variables de paie et au suivi des absences (congés, maladies).
Formation & Carrière : Appuyer la mise en œuvre du plan de formation et le suivi des évaluations annuelles.
Communication Interne : Participer à la diffusion des informations RH et à l'animation de la vie sociale de l'entreprise.

Profil Recherché : Compétences et Qualifications

IBS recherche un profil qui combine expertise académique et première expérience réussie sur le terrain :

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Droit du Travail.
Expérience : Justifier d'au moins un (1) an d'expérience confirmée dans une fonction similaire.
Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue (confidentialité), aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques et, idéalement, d'un logiciel de gestion RH (SIRH).

Pourquoi rejoindre l'aventure IBS en 2026 ?

Intégrer IBS, c'est choisir une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous offrons un cadre de travail moderne, des perspectives d'évolution réelles et la possibilité de participer à des projets RH innovants. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer au succès d'une équipe passionnée, IBS est votre prochaine destination professionnelle.