Recrutement BCEAO : postes en gestion de la formation à Dakar
La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) lance un recrutement pour deux postes basés à Dakar dans le domaine de la gestion des actions de formation. Cette opportunité s’adresse aux professionnels des ressources humaines et de la formation souhaitant évoluer dans une institution financière de référence.
Mission principale du poste
Les candidats retenus auront pour mission d’organiser et de coordonner les actions de formation destinées au personnel de la BCEAO ainsi qu’à des bénéficiaires externes. Ils contribueront activement au développement des compétences et au renforcement des capacités au sein de l’institution.
Ce poste stratégique permet de participer à la structuration et à l’amélioration des dispositifs de formation dans un environnement professionnel exigeant.
Localisation et nombre de postes
- Lieu : Siège de la BCEAO à Dakar, Sénégal.
- Nombre de postes : 02.
Responsabilités principales
- Recueillir et analyser les besoins en formation des différents services.
- Gérer les candidatures pour les programmes certifiants.
- Préparer les appels d’offres et suivre les contrats de formation.
- Organiser les sessions de formation et assurer leur bon déroulement.
- Collecter les évaluations et produire des rapports de synthèse.
- Gérer les bases de données des prestataires et des participants.
- Suivre les statistiques et analyser les performances des formations.
- Assurer l’archivage des dossiers et documents liés aux formations.
Profil recherché
Le poste s’adresse à des candidats disposant d’une formation en ressources humaines, en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe, avec une expérience professionnelle pertinente.
- Diplôme Bac +2 à Bac +4 en formation, RH ou domaine équivalent.
- Au moins deux années d’expérience en gestion de formation.
- Expérience dans un organisme de formation ou une institution reconnue.
- Bonne capacité d’organisation et d’analyse.
- Maîtrise des outils de gestion et de suivi.
Critères d’éligibilité
- Être ressortissant d’un pays membre de l’UMOA.
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
- Être âgé de 18 à 40 ans.
Dossier de candidature
Les candidats doivent soumettre un CV détaillé comprenant les informations suivantes :
- Date de naissance et nationalité.
- Détails des expériences professionnelles avec périodes précises.
- Type de contrat pour chaque expérience.
- Liste complète des diplômes avec dates et établissements.
Après le dépôt du CV, un questionnaire devra être obligatoirement renseigné par le candidat.
Date limite et candidature
La date de clôture des candidatures est fixée au 30 mars 2026.
Pour postuler à cette offre, veuillez consulter la plateforme officielle via le lien suivant :
