Recrutement Stratégique : Chef de Vente pour le Secteur Automobile
Le marché automobile au Sénégal connaît une mutation profonde, exigeant des leaders commerciaux capables de conjuguer performance et excellence opérationnelle. Un Cabinet RH de renom lance un appel à candidatures pour le poste de Chef de Vente. Ce rôle pivot consiste à piloter le développement du chiffre d'affaires tout en garantissant une expérience client irréprochable. Vous serez le moteur de la performance commerciale, encadrant une équipe dédiée pour atteindre des objectifs ambitieux. Si vous possédez une solide expérience dans la distribution automobile, cette opportunité est la vôtre.
Le Chef de Vente est l'architecte de la réussite commerciale au sein de l'entreprise. En lien direct avec la direction, vous élaborerez des stratégies innovantes pour conquérir de nouvelles parts de marché. Ce poste demande une vision analytique pointue pour transformer les données du marché en actions concrètes. Rejoindre cet acteur du secteur automobile, c'est intégrer un environnement dynamique où le leadership est valorisé. Votre mission sera d'allier la rigueur des standards de qualité internationaux à la réalité du marché local. Relevez le défi d'une carrière à haute responsabilité à Dakar.
Activités et Responsabilités du Leader Commercial
Le Chef de Vente assure une gestion transversale de l'activité commerciale, de l'animation d'équipe à la gestion des grands comptes. Il doit veiller à la fluidité des opérations en collaborant étroitement avec les services marketing et après-vente. Sa capacité à anticiper les évolutions du marché est un atout stratégique pour l'entreprise. Voici les responsabilités majeures liées à ce poste :
- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale pour l'atteinte des objectifs.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
- Analyser les indicateurs de vente et proposer des actions correctives immédiates.
- Assurer la gestion des grands comptes et l’expansion du portefeuille clients.
- Superviser les opérations promotionnelles et les événements commerciaux majeurs.
- Garantir la qualité du service client et traiter les réclamations avec diplomatie.
- Réaliser une veille concurrentielle permanente sur le marché automobile.
La gestion d'une équipe de vente automobile demande un leadership inspirant et une capacité à fédérer autour de résultats communs. Vous devrez organiser des événements commerciaux percutants pour booster la visibilité des nouveaux modèles. La collaboration avec le service logistique sera essentielle pour optimiser les délais de livraison. Votre rigueur dans l'analyse des résultats permettra de maintenir une croissance constante. Chez nous, la satisfaction client est le socle de chaque vente réussie. Devenez le garant de cette promesse de qualité au quotidien.
Profil Recherché : Expertise Automobile et Leadership
Nous recherchons un expert du commerce doté d'une forte orientation vers les résultats et la qualité. Le candidat idéal doit posséder une excellente connaissance des techniques de vente spécifiques au secteur automobile. Votre capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités sera déterminante pour ce poste à haute intensité. Une maîtrise de l'anglais professionnel est un avantage considérable pour échanger avec les partenaires internationaux. Voici les critères de sélection :
- Diplôme supérieur en Commerce, Gestion ou équivalent (Bac+4/5).
- Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur automobile.
- Leadership affirmé et capacité démontrée à fédérer des équipes multiculturelles.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et diplomatie.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production (ERP/CRM).
- Esprit d’innovation, adaptabilité et forte capacité de résolution de problèmes.
L'autonomie et la rigueur sont des qualités indispensables pour piloter la stratégie commerciale de manière indépendante. Vous devez être capable de naviguer dans un environnement concurrentiel complexe tout en restant focalisé sur l'innovation. Votre esprit d'équipe facilitera l'intégration avec les départements techniques et marketing. Nous valorisons les profils proactifs, capables de prendre des décisions rapides et éclairées. Votre passion pour l'automobile sera votre meilleur argument pour convaincre et fidéliser une clientèle exigeante.
Comment Postuler via le Cabinet RH ?
Le processus de recrutement est géré avec la plus grande confidentialité par notre Cabinet RH partenaire. Les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens approfondis visant à évaluer leurs compétences managériales et techniques. Assurez-vous que votre dossier reflète vos réussites commerciales passées et votre capacité à diriger.
Veuillez envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante :
Ne manquez pas l'opportunité de devenir un acteur majeur du secteur automobile au Sénégal. Votre expertise et votre leadership sont les clés de notre futur succès commun. Postulez dès aujourd'hui pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière commerciale !
