Candidature spontanée

Recrutement Directeur Général Adjoint (DGA) Réassurance Sénégal

02 January 2026
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NiangProgrammeur
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Note importante

NiangProgrammeur ne recrute pas directement. Nous partageons uniquement les offres d'emploi, bourses d'études et opportunités disponibles au Sénégal. Pour postuler, veuillez contacter directement l'organisme ou l'entreprise concernée via les coordonnées fournies dans l'article.

Appel à Candidatures : Une Importante Société de Réassurance Recrute son DGA

Dans une volonté de renforcer sa gouvernance exécutive et de soutenir sa croissance stratégique, une institution majeure du secteur de la réassurance au Sénégal lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur Général Adjoint (DGA). Ce rôle de haute responsabilité, basé à Dakar, est destiné à un leader capable de seconder la Direction Générale dans la coordination et la supervision globale de l'entreprise. En tant que pilier de la stratégie, le DGA pilote la performance des fonctions opérationnelles et transversales pour garantir l'excellence et la pérennité de l'organisation.

Le futur titulaire du poste sera un acteur central de la transformation et du rayonnement de la société, tant sur le plan national qu'international. Ce recrutement s'adresse à des cadres supérieurs sénégalais justifiant d'une expertise confirmée dans l'industrie financière ou des assurances. Sous contrat à durée indéterminée, le DGA bénéficiera d'une rémunération attractive à la hauteur de ses responsabilités.

Missions et Périmètre Stratégique du DGA

Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, le DGA supervise l'ensemble des directions et entités internes et externes. Son périmètre d'action est vaste et touche aux fonctions les plus critiques de la réassurance. Voici ses principales missions :

  • Appuyer l'exécution de la stratégie globale et assurer la continuité managériale quotidienne.
  • Superviser la gestion des souscriptions, la conformité réglementaire et la fiabilité des données.
  • Piloter la politique financière, incluant la gestion budgétaire, la trésorerie et les équilibres prudentiels.
  • Encadrer le processus de rétrocession et optimiser les programmes avec les partenaires.
  • Conduire la transformation digitale, la cybersécurité et l'automatisation des processus.
  • Superviser le contrôle interne et la gestion des risques selon les exigences de la CIMA.
  • Renforcer la performance des RH par la gestion des talents et la discipline organisationnelle.
  • Appuyer le développement commercial local et international pour fidéliser les cédantes.

Le DGA agit également comme un régulateur de performance en structurant des outils de pilotage stratégique tels que les KPI et tableaux de bord. Sur mandat du Directeur Général, il assure la représentation de la société lors de négociations de haut niveau ou dans les forums professionnels internationaux. Sa mission est d'initier une amélioration continue des fonctions support et techniques pour une optimisation constante des ressources.

Profil du Candidat : Excellence et Expérience

Le poste de Directeur Général Adjoint requiert un profil d'exception alliant compétences techniques pointues et leadership naturel. Les critères d'éligibilité sont les suivants :

  • Nationalité : Sénégalaise uniquement.
  • Âge : Entre 40 ans et 55 ans à la date limite de dépôt.
  • Formation : Diplôme Bac+5 minimum en assurance, finance, actuariat, ingénierie ou management.
  • Expérience : Plus de 10 ans d'encadrement supérieur, dont au moins 5 ans à un niveau de direction exécutive dans l'assurance ou la réassurance.
  • Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation CIMA, des techniques de réassurance et des équilibres financiers.
  • Langues : Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais (oral et écrit).

Une certification complémentaire en stratégie ou gouvernance sera considérée comme un avantage distinctif. Le candidat idéal doit faire preuve d'une forte capacité de décision, d'intégrité et d'une aisance relationnelle facilitant la coopération avec les équipes et les partenaires internationaux.

Comment Postuler ?

Les candidatures, traitées avec la plus grande confidentialité, doivent être soumises par voie électronique. La société s'engage en faveur de l'égalité des chances pour un traitement équitable de chaque dossier.

Date limite de dépôt : 11 Janvier 2026.

Envoyez votre dossier (Lettre de motivation, CV actualisé et 3 références professionnelles) à :

📧 candidature@profil.sn

(Mentionnez obligatoirement en objet : « Directeur Général Adjoint » ou « DGA »).

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