Recrutement d’Enseignants-Chercheurs à l’Université Gaston Berger

L’Université Gaston Berger (UGB) de Saint-Louis annonce un appel à candidatures pour plusieurs postes d’enseignants-chercheurs destinés à renforcer ses équipes pédagogiques et scientifiques. Cette campagne de recrutement s’inscrit dans la volonté de l’établissement de consolider son excellence académique, de soutenir la recherche et de répondre aux besoins croissants en formation dans différentes disciplines stratégiques. Chaque poste s’adresse à des professionnels expérimentés, capables de contribuer durablement au développement de l’Université.

L’UGB est depuis plusieurs années une référence dans le paysage universitaire sénégalais et ouest-africain. Elle se distingue par la qualité de ses infrastructures, la diversité de ses programmes et la pertinence de ses activités de recherche. Pour l’année académique 2025, l’Université souhaite intégrer de nouveaux enseignants afin de répondre à une demande croissante et de renforcer son engagement dans les domaines scientifiques, techniques et agricoles.

Postes ouverts au recrutement

Plusieurs postes sont à pourvoir dans des spécialités variées. Chaque poste répond à des besoins spécifiques identifiés par les unités de formation et de recherche. Voici les profils recherchés :

Enseignant-Chercheur en Technologies et Génie des Procédés Industriels : Le candidat devra maîtriser les concepts liés aux procédés industriels, à la modélisation, à l’optimisation et à l’innovation technologique. La capacité à encadrer des travaux pratiques et des projets scientifiques est essentielle.
Enseignant-Chercheur Assistant, spécialiste en Aviculture : Ce poste vise un spécialiste des systèmes avicoles modernes, de l’alimentation animale et des techniques de production. L’expertise dans la recherche appliquée constitue un atout majeur.
Enseignant-Chercheur en Productions Végétales et Agronomie : Le candidat doit posséder une solide expérience en agronomie, en amélioration variétale, en agroécologie ou en gestion durable des cultures.
Enseignant(e)-Chercheur(e) Assistant(e), spécialiste en Économie de l’Élevage : Le poste exige une connaissance approfondie des systèmes d’élevage, des analyses de rentabilité et des modèles économiques liés au secteur.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent constituer un dossier complet et conforme aux exigences administratives de l’Université. Le dossier doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :

Une demande adressée au Recteur de l’Université Gaston Berger (UGB), Saint-Louis.
Une lettre de motivation détaillant les compétences et motivations du candidat.
Un curriculum vitae actualisé et complet.
Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus.
Les copies des attestations de formation et certificats divers.
La liste des publications et communications scientifiques du candidat.
Des copies des articles publiés, communications, mémoires et thèses.

Un dossier incomplet ne sera pas étudié. Les candidats sont donc invités à veiller à la qualité et à la conformité des pièces fournies.

Processus de sélection

Le recrutement se déroule en deux étapes distinctes :

Présélection sur dossier : Une commission analyse les qualifications, les compétences et la cohérence du parcours du candidat.
Entretien : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien destiné à évaluer leurs compétences pédagogiques, scientifiques et méthodologiques.

Ce processus permet à l’Université de sélectionner des profils capables d’assurer un enseignement de qualité et de mener des activités de recherche pertinentes pour les besoins du pays.

Dépôt des candidatures

Les dossiers complets doivent être déposés au plus tard le 30 novembre 2025 à 17h00. Deux points de dépôt sont prévus pour faciliter la procédure :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRHF), Université Gaston Berger, BP 234, route de Ngallèle, Saint-Louis, Sénégal.
Antenne UGB Dakar, située à Sacré-Cœur, pyrotechnique.

Contact officiel : (221) 33 864 11 65

L’Université invite les candidats qualifiés et motivés à saisir cette opportunité. Ce recrutement représente une occasion unique de rejoindre un établissement prestigieux et de contribuer activement à la formation supérieure et à l’avancement de la recherche au Sénégal.