Avis de recrutement – Institut de Prévoyance Médico-Social (IPMS UCAD)
L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar annonce l’ouverture d’un nouveau processus de recrutement pour le compte de l’Institut de Prévoyance Médico-Social. Ce concours vise à renforcer les équipes médicales et administratives avec trois profils techniques essentiels au bon fonctionnement des services de santé universitaires.
Ce recrutement cible spécifiquement les candidats qualifiés souhaitant intégrer une institution reconnue pour son engagement dans le bien-être de la communauté universitaire et la qualité de ses prestations médico-sociales.
📌 Postes ouverts
- Un(e) (01) infirmier(e) d'État
- Une (01) sage-femme d'État
- Un(e) (01) caissier(e)
Ces postes sont destinés à des personnes capables d’assurer un service public efficace et respectueux des protocoles en vigueur. Chaque candidat doit démontrer un sens aigu des responsabilités, une bonne organisation personnelle et une forte motivation.
📝 Modalités de candidature
Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne sur la plateforme officielle de l’Université :
Les candidats doivent inscrire dans l’objet : « Candidature au poste de … ». La date limite de dépôt est fixée au 15 décembre 2025 à 18h00, délai après lequel aucune soumission ne sera acceptée.
📄 Informations et conditions
Toutes les conditions de participation, les pièces à fournir et les modalités de sélection sont détaillées dans les documents officiels accessibles via les liens suivants :
Les candidats sont invités à consulter soigneusement ces documents afin de préparer un dossier complet et conforme. L’UCAD insiste sur l’importance de respecter toutes les indications pour garantir la recevabilité de la candidature.
Ce recrutement constitue une excellente opportunité pour les professionnels de santé et les candidats administratifs motivés souhaitant évoluer dans un cadre institutionnel stable et structuré. L’IPMS UCAD reste engagé dans sa mission de fournir des soins de qualité à la communauté universitaire tout en développant ses ressources humaines.