Offre d'Emploi : Recrutement de Standardistes Commerciaux à Dakar
Le marché de l'emploi à Dakar continue de proposer des opportunités passionnantes pour les jeunes talents. Actuellement, une structure dynamique recherche des standardistes pour renforcer son équipe de vente. Ce poste est bien plus qu'un simple rôle d'accueil téléphonique classique. Il s'agit d'une fonction hybride mêlant réception d'appels et compétences commerciales. C'est une chance unique de développer votre carrière dans un environnement professionnel stimulant. Les profils motivés sont vivement encouragés à soumettre leur candidature dès aujourd'hui.
Travailler en tant que standardiste demande une excellente gestion du relationnel client. Vous serez le premier point de contact entre l'entreprise et ses futurs partenaires. Cette mission exige une grande aisance à l'oral et une réactivité exemplaire. L'entreprise valorise particulièrement les candidats ayant une culture du résultat. Si vous aimez relever des défis quotidiens, ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous les critères requis pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
Profil Recherché : Compétences et Qualités Clés
L'entreprise recherche des personnalités percutantes capables d'incarner l'image de marque de la société. Le candidat idéal doit posséder un sens aigu de la négociation commerciale. Une attitude positive et proactive est indispensable pour réussir dans cette mission de vente. Bien qu'une expérience soit souhaitée, la motivation prime avant tout pour la direction. Voici les critères essentiels pour postuler à cette offre d'emploi de standardiste :
- Posséder une excellente aisance à l’oral et un sens réel de la négociation.
- Être une personne dynamique, motivée et résolument orientée vers les résultats.
- Justifier d'une expérience en vente (un atout, mais les débutants sont acceptés).
- Avoir une maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
- Maîtriser les outils numériques de base pour la gestion des dossiers clients.
- Être titulaire au minimum du diplôme du Baccalauréat.
La maîtrise des outils technologiques est un avantage majeur pour ce poste moderne. Vous devrez naviguer entre les appels et les logiciels de gestion avec fluidité. Un bon standardiste sait écouter activement pour mieux convaincre son interlocuteur. Votre capacité à garder votre calme sous pression sera un facteur de succès. L'entreprise offre une formation interne pour permettre aux débutants de monter en compétences. C'est une école de vente grandeur nature qui s'offre à vous à Dakar.
Missions et Perspectives de Carrière
En tant que standardiste commercial, vos journées seront rythmées par les interactions téléphoniques. Votre rôle consistera à qualifier les appels et à orienter les prospects efficacement. Vous participerez activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'organisation. La rigueur dans le suivi des dossiers est une condition de réussite absolue. Ce poste permet d'acquérir des bases solides en marketing et en communication d'entreprise.
Les perspectives d'évolution sont réelles pour les éléments les plus performants. Vous pourrez évoluer vers des postes de commercial terrain ou de responsable d'équipe. La structure favorise la promotion interne basée sur le mérite et l'engagement. En rejoignant cette équipe, vous intégrez un réseau de professionnels passionnés. C'est le moment idéal pour donner un coup d'accélérateur à votre futur professionnel. Votre talent de négociateur sera votre meilleur allié pour gravir les échelons.
Comment Envoyer Votre Candidature ?
Le processus de sélection est simple et rapide pour les candidats réactifs. Vous devez préparer un curriculum vitae (CV) clair, professionnel et bien structuré. Mettez en avant vos compétences en communication et vos éventuelles expériences de vente. Assurez-vous que vos coordonnées téléphoniques sont bien visibles et à jour. Une première sélection se fera sur la base de la qualité de votre présentation écrite.
Envoyez votre dossier de candidature à l'adresse e-mail suivante : rhintlog@gmail.com. Il est impératif de préciser dans l'objet de votre e-mail le mot : « COMMERCIAL ». Tout oubli de cette mention pourrait entraîner le rejet automatique de votre candidature. Soyez ponctuel et professionnel dans vos échanges avec le service des ressources humaines. Nous vous souhaitons une excellente chance dans cette nouvelle étape de votre carrière professionnelle.
