Agence Hybride Recrute : Superviseurs de Terrain pour Campagnes d'Enrôlement

L'Agence Hybride, acteur dynamique du marketing de terrain et de la digitalisation des réseaux de distribution, lance une campagne de recrutement pour des Superviseurs de Terrain. Dans le cadre de l'expansion de nos activités d'activation de points de vente, nous recherchons des leaders capables d'encadrer nos agents et de garantir l'excellence opérationnelle. Ce poste est une opportunité idéale pour des professionnels rigoureux souhaitant évoluer dans un environnement technologique et mobile.

En tant que superviseur, vous serez le pivot entre la stratégie de l'agence et l'exécution sur le terrain. Votre rôle sera de transformer chaque interaction en une donnée fiable et chaque agent en un ambassadeur performant. Nous recherchons des profils qui n'ont pas peur du terrain et qui maîtrisent parfaitement les outils numériques de reporting.

[Image : Supervision d'une équipe d'enrôlement numérique sur le terrain]

Mission Principale et Responsabilités Clés

Votre mission consiste à encadrer les agents terrain, garantir la qualité des enrôlements et assurer la remontée fiable des informations :

Leadership Opérationnel : Encadrer et motiver une équipe d’agents d’enrôlement au quotidien.
Contrôle Qualité : Valider rigoureusement les dossiers avant transmission pour éviter les erreurs.
Formation : Former et assister les nouveaux agents sur les procédures et outils numériques.
Conformité : Contrôler le respect strict des procédures d'enrôlement définies par l'agence.
Reporting : Produire des rapports quotidiens et hebdomadaires détaillés sur les performances de l'équipe.

Profil Recherché : Rigueur et Leadership

Pour réussir dans cette mission, vous devez justifier de :

Expérience : Une expérience terrain confirmée, idéalement dans la gestion d'équipes mobiles.
Compétences Digitales : Une excellente maîtrise des outils numériques (smartphones, applications de collecte de données).
Qualités : Rigueur, sens aigu du contrôle, organisation et leadership naturel.
Disponibilité : Capacité à se déplacer fréquemment sur les zones d'intervention.

Système de Rémunération Attractif

L'Agence Hybride valorise la performance de ses cadres de terrain :

Frais de transport : forfait de 50 000 F CFA.
Commissions : 3 000 F CFA par point de vente activé (potentiel de gain élevé selon la performance de l'équipe).
Période d’essai : 1 mois pour valider vos compétences.