RMO recrute un DG et un DAF à Dakar 2026
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RMO recrute un DG et un DAF à Dakar 2026

02 July 2026 5.1k 5 min de lecture NiangProgrammeur
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Note importante

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RMO Sénégal recrute un Directeur Général et un DAF à Dakar

Les postes de haute direction restent une catégorie d'offres relativement rare sur le marché de l'emploi sénégalais, la plupart des recrutements de ce niveau passant par des cabinets spécialisés plutôt que par des annonces publiques classiques. C'est pourquoi l'annonce publiée début juillet 2026 par le cabinet RMO Sénégal, portant sur deux postes stratégiques — un Directeur Général (DG) et un Directeur Administratif et Financier (DAF) — pour des structures partenaires basées à Dakar, mérite une attention particulière de la part des cadres confirmés du pays.

Pour un cadre sénégalais ayant déjà occupé des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur, ce type d'opportunité représente souvent un tremplin décisif de carrière. RMO, cabinet de conseil en ressources humaines bien implanté au Sénégal, accompagne régulièrement des entreprises locales et régionales dans leurs recrutements de cadres dirigeants, ce qui garantit un processus de sélection structuré et professionnel.

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À propos de RMO Sénégal

RMO Sénégal est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l'intérim et l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leur capital humain. Il intervient pour le compte de structures variées, allant des PME locales aux grands groupes régionaux, en assurant des processus de sélection rigoureux pour les postes stratégiques.

Description des postes

Le Directeur Général aura pour mission de définir et piloter la stratégie globale de la structure recrutante, d'assurer la représentation institutionnelle et de garantir l'atteinte des objectifs de performance. Le Directeur Administratif et Financier sera pour sa part responsable de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise, ainsi que du pilotage budgétaire et du reporting auprès de la direction générale.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, finance, administration des affaires ou domaine équivalent
  • Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions de direction similaires
  • Solide maîtrise de la gestion stratégique, financière et des ressources humaines
  • Leadership affirmé et excellente capacité de négociation avec les partenaires institutionnels

Avantages et conditions

Les postes sont basés à Dakar et offrent une rémunération alignée sur le marché des cadres dirigeants au Sénégal, généralement assortie d'avantages liés à la fonction (véhicule de service, téléphone, couverture santé). Les modalités précises sont discutées directement avec le cabinet RMO lors du processus de sélection.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier (CV détaillé et lettre de motivation) via le site officiel de RMO Sénégal. Il est conseillé de préciser clairement le poste visé (DG ou DAF) dans l'objet de la candidature afin de faciliter le traitement du dossier par les équipes de recrutement.

Date limite

Date limite de candidature : 31 juillet 2026.

Conseils NiangProgrammeur

Pour des postes de ce niveau, un CV synthétique mettant en avant vos réalisations concrètes (croissance du chiffre d'affaires, optimisation budgétaire, taille des équipes gérées) est indispensable. Préparez également des références professionnelles solides, souvent vérifiées lors du processus de sélection pour ce type de poste stratégique.

Source : concoursn.com — Recrutement Sénégal, 23 opportunités du 1er juillet 2026 ; site officiel RMO Sénégal
Publiée le : 02/07/2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour recrute dakar?
Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.
Quelles sont les compétences requises?
Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.
Quel est le processus de recrutement?
Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.
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