Solendo SA recrute un Ingénieur Solaire à Dakar 2026
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Solendo SA recrute un Ingénieur Solaire à Dakar 2026

06 July 2026 5.7k 5 min de lecture NiangProgrammeur
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Note importante

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Solendo SA recrute un Ingénieur Principal en énergie solaire à Dakar

Le solaire, c'est clairement l'un des secteurs qui recrutent le plus en ce moment au Sénégal, entre les projets d'électrification rurale et la transition énergétique poussée par l'État. Solendo SA, filiale du groupe Zenil, vient justement d'ouvrir un poste d'Ingénieur Principal pour son Bureau d'Études, basé à Dakar mais avec des déplacements réguliers sur les chantiers à travers le pays. Ce n'est pas un poste pour débutant : l'entreprise cherche un profil qui a déjà au moins dix années dans le photovoltaïque ou le génie électrique, capable de concevoir des installations on-grid et off-grid, de produire des notes de calcul solides et d'encadrer une équipe technique. Pour un ingénieur sénégalais formé en énergies renouvelables qui a peut-être déjà bossé sur des projets de mini-réseaux dans le Sine-Saloum ou en Casamance, ce poste ouvre clairement la voie vers une fonction de direction technique. Le secteur privé de l'énergie solaire embauche vite en ce moment, et les entreprises comme Solendo n'ont pas le temps d'attendre : ceux qui postulent tôt avec un dossier solide ont une vraie longueur d'avance.

Solendo SA travaille sur des projets photovoltaïques, électriques et hybrides à fort impact, avec une ambition affichée de structurer ses activités de maintenance (O&M) sur le long terme.

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À propos de Solendo SA et du groupe Zenil

Solendo SA est une filiale du groupe Zenil, actif dans le secteur de l'énergie au Sénégal. L'entreprise se positionne sur la conception et la réalisation de projets photovoltaïques, électriques et hybrides, avec une ambition de contribuer à la transformation énergétique du pays et de la sous-région.

Description du poste

L'Ingénieur Principal conçoit et dimensionne des installations photovoltaïques on-grid et off-grid, réalise les études techniques et simulations, et produit les plans électriques et documents d'exécution. Il accompagne aussi les équipes terrain sur les projets stratégiques et contribue à la structuration des activités de maintenance. Le poste comporte une dimension de management technique, avec l'encadrement d'équipes sur les chantiers.

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique, Énergies Renouvelables ou domaine équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience dans le photovoltaïque ou le génie électrique
  • Maîtrise de PVsyst, AutoCAD et Excel
  • Capacité à coordonner des projets d'envergure et à encadrer une équipe technique

Avantages et conditions

Le poste est basé à Dakar, avec des déplacements réguliers sur les chantiers à travers le pays. Solendo SA met en avant de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Direction Technique pour les candidats qui s'investissent sur la durée.

Comment postuler

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer directement à recrutement@zenilgroup.com. Aucune date limite stricte n'a été communiquée, mais le poste est ouvert dès maintenant et les candidatures sont traitées au fil de l'eau.

Date limite

Date limite de candidature : poste ouvert dès maintenant, candidatures traitées en continu jusqu'à pourvoi

Conseils NiangProgrammeur

Quand une offre ne fixe pas de date limite précise comme celle-ci, c'est souvent celui qui postule le plus vite qui décroche l'entretien : n'attendez pas une semaine pour peaufiner votre CV. Mettez en avant vos réalisations chiffrées sur vos précédents projets solaires, en kilowatts installés ou en nombre de sites gérés, ça parle plus qu'une simple liste de compétences.

Source : emploidakar.com/offre-demploi/ingenieur-principal-bureau-detudes-coordination-technique/
Publiée le : 6 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour solendo recrute?
Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.
Quelles sont les compétences requises?
Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.
Quel est le processus de recrutement?
Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.
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