UNHCR recrute un(e) Assistant(e) RH à Dakar 2026
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UNHCR recrute un(e) Assistant(e) RH à Dakar 2026

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Note importante

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UNHCR recrute un(e) Assistant(e) RH à Dakar

Le bureau régional du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR) à Dakar tourne à plein régime : entre les déplacés du bassin du Lac Tchad, les réfugiés maliens dans la région de Matam et les mouvements de population liés à l'instabilité au Sahel, l'agence a besoin d'une équipe RH solide pour recruter et accompagner son personnel sur le terrain. C'est dans ce contexte qu'une offre de poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, niveau G-6, vient d'être publiée pour Dakar. Un poste national, donc accessible aux candidats résidant au Sénégal, ce qui change de la majorité des offres internationales qui exigent souvent une expérience acquise à l'étranger.

Le HCR reste l'une des agences les plus respectées du système des Nations Unies, et travailler dans ses bureaux ouvre des portes vers d'autres organisations humanitaires par la suite. Beaucoup de jeunes cadres RH sénégalais qui ont fait leurs armes au HCR se retrouvent aujourd'hui dans des postes similaires au PNUD, à l'UNICEF ou dans des ONG internationales installées à Dakar.

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À propos du UNHCR

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés protège et assiste les personnes déplacées de force dans le monde entier. En Afrique de l'Ouest, le bureau de Dakar joue un rôle de coordination régionale essentiel, en particulier pour la crise humanitaire qui touche le Sahel central et ses répercussions transfrontalières.

Description du poste

L'Assistant(e) RH appuie la gestion du cycle de vie complet des employés : recrutement, intégration, administration du personnel, gestion des contrats et suivi de la planification des effectifs. Le rôle inclut aussi un volet de coordination avec les Chargés RH régionaux pour garantir un service de qualité aux bureaux pays desservis depuis Dakar, ainsi qu'un appui aux questions de duty of care pour le personnel affecté sur des zones sensibles.

Profil recherché

  • Diplôme de fin d'études secondaires accompagné de 3 ans d'expérience en ressources humaines, ou diplôme universitaire avec 2 ans d'expérience
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion RH
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Sens de la confidentialité et de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Avantages et conditions

Le poste est classé G-6, catégorie des services généraux, recruté localement à Dakar. Il ouvre droit aux avantages sociaux standards du système des Nations Unies : couverture santé, congés annuels avantageux et environnement de travail multiculturel au sein d'une organisation reconnue mondialement.

Comment postuler

Les candidatures se déposent en ligne via les canaux officiels de recrutement du UNHCR, référencés sur les plateformes UN Careers dédiées. Il est recommandé de consulter la fiche de poste complète avant de soumettre son dossier, CV et lettre de motivation en français ou en anglais.

Date limite

Date limite de candidature : 22 septembre 2026

Conseils NiangProgrammeur

C'est un poste national, donc vos chances sont réelles si votre dossier est bien monté. Insistez sur votre expérience concrète en gestion RH plutôt que sur des généralités, et si vous avez déjà travaillé dans une ONG ou une structure internationale à Dakar, mentionnez-le en premier : c'est souvent ce détail qui fait la différence au tri des CV.

Source : plateformes officielles de recrutement des Nations Unies (UNHCR)
Publiée le : 17 septembre 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour unhcr recrute?
Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.
Quelles sont les compétences requises?
Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.
Quel est le processus de recrutement?
Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.
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