UNICEF recrute un Consultant Plan d'Action à Dakar 2026
Note importante
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UNICEF Dakar : un consultant pour piloter un plan d'action interne
Les offres de l'ONU à Dakar ne s'adressent pas toutes aux jeunes diplômés, et celle-ci s'adresse clairement aux profils confirmés : ressources humaines, développement organisationnel, conduite du changement. Si vous avez déjà animé des ateliers avec des équipes, mené des consultations internes et transformé des constats en feuille de route, vous êtes exactement dans la cible. Le poste est basé à Dakar, au sein de la section People and Culture, en présentiel.
La mission consiste à construire et lancer le plan d'action qui fait suite à l'enquête auprès du personnel (Pulse Survey) du bureau régional. L'annonce a été publiée le 9 octobre 2026 et les candidatures ferment le 18 octobre. Le titre de l'annonce mentionne une durée de huit mois. Dakar est classé en zone de contraintes minimes (catégorie B) avec un ajustement de poste de 45,8 %, et les familles peuvent s'y installer.
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L'UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour l'enfance. Présent dans plus de 190 pays, il intervient sur la santé, l'éducation, la protection et la nutrition des enfants. Dakar abrite son bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre, ce qui en fait un employeur de référence pour les professionnels installés au Sénégal.
Description de la mission
Le consultant démarre par une phase de cadrage : revue documentaire et conception de la méthode. Il met en place un groupe de travail, conçoit et anime des consultations participatives, puis regroupe et hiérarchise les actions proposées. Il rédige ensuite le plan d'action et la feuille de route, les fait valider par le personnel et la direction, installe les mécanismes de suivi et de redevabilité, accompagne les plans des bureaux pays et assure la communication du lancement.
Profil recherché
- Master (ou équivalent) en gestion des ressources humaines, développement organisationnel, conduite du changement, administration, sciences sociales ou suivi-évaluation
- Un premier diplôme universitaire avec une expérience pertinente peut être accepté à la place du master, selon les règles de l'UNICEF
- Au minimum 8 ans d'expérience progressive en développement organisationnel, RH, engagement des employés ou planification stratégique
- Anglais et français courants, à l'écrit comme à l'oral
- Atout : expérience du suivi d'enquêtes de personnel et connaissance du système des Nations Unies
Avantages et conditions
Contrat de consultant, en présentiel à Dakar. La rémunération est fixée par une proposition financière que le candidat soumet lui-même : l'UNICEF fournit un modèle à utiliser. L'organisation précise qu'elle ne demande aucun frais à aucune étape et ne réclame jamais d'informations bancaires.
Comment postuler
La candidature se fait sur le portail UNICEF : ouvrir l'offre officielle (réf. 596235). Il faut un profil et un CV à jour sur le système TMS, une lettre de motivation et une proposition financière séparée sur le modèle fourni. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date limite
Date limite de candidature : 18 octobre 2026
Conseils NiangProgrammeur
Dans ce genre de consultance, la proposition financière pèse autant que le CV : renseignez-vous sur les tarifs journaliers pratiqués par les consultants de l'ONU à Dakar avant de chiffrer. Et dans votre lettre, racontez un cas réel où vous avez transformé une enquête interne en actions suivies, avec un résultat mesurable, plutôt que de lister vos compétences.
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Source : https://jobs.unicef.org/en-us/job/596235
Publiée le : 11 octobre 2026 par NiangProgrammeur.com
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