UNICEF recrute un Directeur Régional Adjoint 2026
Note importante
NiangProgrammeur ne recrute pas directement. Nous partageons uniquement les offres d'emploi, bourses d'études et opportunités disponibles au Sénégal. Pour postuler, veuillez contacter directement l'organisme ou l'entreprise concernée via les coordonnées fournies dans l'article.
UNICEF ouvre un poste de Directeur Régional Adjoint à Dakar
Ce n'est pas tous les jours qu'une organisation comme l'UNICEF publie une offre pour un poste de cette envergure depuis Dakar. Le bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre recherche actuellement un Directeur Régional Adjoint, niveau D-1, l'un des grades les plus élevés du système des Nations Unies. Pour un cadre sénégalais ou ouest-africain qui a passé quinze ou vingt ans à gravir les échelons dans l'humanitaire ou le développement, c'est le genre d'opportunité qui arrive une fois dans une carrière. On parle ici de superviser, depuis les bureaux des Almadies, la coordination de vingt-quatre bureaux pays répartis entre le Sahel, le Golfe de Guinée et le bassin du Congo.
Le contexte est important à comprendre. L'UNICEF a lancé son nouveau Plan Stratégique 2026-2029, et la région Afrique de l'Ouest et Centre concentre une bonne partie des indicateurs les plus préoccupants au monde en matière de survie infantile, d'éducation et de protection. Le poste de Directeur Régional Adjoint n'est donc pas symbolique : la personne retenue devra composer avec des équipes nombreuses, des bailleurs exigeants, et des situations de crise qui évoluent vite, du Sahel central à la région des Grands Lacs.
Optimisez votre CV et apprenez à captiver les recruteurs locaux grâce à notre guide pratique.
Télécharger "LE DÉCODEUR DE CARRIÈRE : Guide Ultime pour Décrocher un Emploi" →À propos de l'UNICEF West and Central Africa Regional Office
Basé à Dakar depuis plusieurs décennies, le bureau régional de l'UNICEF pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre supervise l'action de l'organisation dans vingt-quatre pays. Il appuie les bureaux nationaux sur les grands dossiers : vaccination, nutrition, éducation des filles, protection de l'enfance en zone de conflit. C'est l'un des postes de commandement les plus importants de l'UNICEF au niveau mondial, ce qui explique le niveau de séniorité exigé pour ce recrutement.
Description du poste
Le ou la titulaire fera partie de l'équipe de direction régionale, aux côtés du Directeur Régional, pour assurer la cohérence entre les différents pôles techniques du bureau. La mission consiste à garantir que chacun des vingt-quatre bureaux pays reçoive l'appui adéquat, à travers des mécanismes de délivrance intégrés et multi-pays. Le poste couvre aussi la représentation de l'UNICEF auprès de partenaires régionaux, gouvernements et institutions comme la CEDEAO ou l'Union Africaine.
Profil recherché
- Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en sciences sociales, gestion internationale, santé publique ou domaine pertinent
- Un minimum de quinze années d'expérience professionnelle, dont plusieurs à un poste de direction dans le système des Nations Unies ou une organisation comparable
- Expérience confirmée de gestion de programmes multi-pays en Afrique
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, l'espagnol étant un atout
Avantages et conditions
Le contrat est de type "Fixed Term" au grade D-1, avec une rémunération conforme au barème des Nations Unies pour les cadres supérieurs, logement et scolarité des enfants pris en charge selon les règles onusiennes, plus les avantages liés à l'affectation à Dakar. Le poste est basé au siège régional des Almadies, avec des déplacements fréquents dans la sous-région.
Comment postuler
Le dossier se dépose uniquement via le portail jobs.unicef.org. Il faut prévoir un CV détaillé au format des Nations Unies, une lettre de motivation ciblée sur l'expérience de leadership régional, et les contacts de plusieurs référents professionnels. Pour un poste de ce niveau, le processus de sélection inclut généralement plusieurs entretiens, alors autant s'y préparer dès le dépôt du dossier.
Date limite
Date limite de candidature : 27 août 2026.
Conseils NiangProgrammeur
Pour un poste de ce calibre, misez sur des résultats mesurables : nombre de programmes supervisés, budgets gérés, réformes menées. Les comités de sélection onusiens pour les postes D-1 cherchent des preuves de leadership à grande échelle, pas seulement de belles intentions. Et si vous connaissez d'anciens collègues déjà passés par le système des Nations Unies, n'hésitez pas à solliciter leurs conseils sur la préparation de l'entretien.
À lire aussi sur NiangProgrammeur :
Source : senegal.un.org/fr/jobs et jobs.unicef.org
Publiée le 24 août 2026 par NiangProgrammeur.com
💡 Conseil d'Expert NiangProgrammeur : Pour maximiser vos chances autour de « unicef et recrute » dans ce contexte de Compétences numériques très demandées, il est essentiel de incluez des projets concrets qui démontrent votre valeur ajoutée dès le premier regard. La communauté NiangProgrammeur vous accompagne : préparation méthodique et maîtrise du marché local sont les deux piliers du succès professionnel en Afrique de l'Ouest.