JOJ Dakar 2026 recrute plus de 20 postes
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JOJ Dakar 2026 recrute plus de 20 postes

03 July 2026 14.9k 4 min de lecture NiangProgrammeur
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Dakar 2026 recrute plus de 20 profils pour les Jeux Olympiques de la Jeunesse

Les Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) Dakar 2026 constituent un événement historique : c'est la première fois qu'une compétition olympique se tient sur le sol africain. Au-delà de la fierté nationale, cet événement représente une opportunité professionnelle exceptionnelle pour des centaines de Sénégalais, tous secteurs confondus. Le Comité d'Organisation des Jeux (COJOJ) multiplie les recrutements depuis plusieurs mois afin de constituer les équipes qui piloteront l'organisation logistique, sportive, technologique et communicationnelle de l'événement.

Plus de vingt postes sont actuellement ouverts, allant de la gestion de projets techniques à la communication digitale, en passant par les opérations liées au village olympique. Une occasion unique de participer à un événement mondial tout en restant au Sénégal.

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À propos du Comité d'Organisation Dakar 2026

Le COJOJ Dakar 2026 est le comité national chargé de préparer et d'organiser les Jeux Olympiques de la Jeunesse qui se tiendront à Dakar. Il travaille en lien avec le Comité International Olympique et rassemble des experts sénégalais et internationaux dans des domaines aussi variés que le sport, la logistique, la sécurité, la communication et la gestion de grands événements.

Description des postes

Parmi la trentaine de postes ouverts figurent des fonctions telles que Responsable des Opérations Transport, Responsable du Système d'Accréditation, Chargé des relations avec les villes, Analyste métier, Responsable des services linguistiques, Graphic Designer, Community Manager, Responsable Audiovisuel ou encore Responsable de la Restauration du Village Olympique. Chaque poste correspond à un cahier des charges précis lié à la réussite opérationnelle des Jeux.

Profil recherché / Conditions d'éligibilité

  • Expérience professionnelle pertinente selon le poste visé (logistique, communication, technologie, gestion de projet, etc.)
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous forte pression temporelle
  • Disponibilité pour un contrat à durée déterminée lié à l'organisation des Jeux
  • Bonne maîtrise du français, l'anglais étant un atout pour certains postes

Avantages et conditions

Les postes sont basés à Dakar et proposés en contrat à durée déterminée, avec une rémunération alignée sur les standards des grands événements sportifs internationaux. Travailler pour Dakar 2026 offre une expérience professionnelle unique et un réseau international précieux pour la suite de la carrière.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne via le lien officiel de recrutement du COJOJ. En cas de difficulté technique, les candidats peuvent contacter l'équipe recrutement à l'adresse recrutements@dakar2026.org en précisant l'intitulé exact du poste visé dans l'objet du message.

Date limite

Le recrutement du COJOJ Dakar 2026 se fait en continu, par vagues successives selon les besoins opérationnels de l'organisation des Jeux. Il est recommandé de postuler dès que possible, les postes étant pourvus au fur et à mesure des candidatures reçues.

Conseils NiangProgrammeur

Ciblez précisément le poste qui correspond à votre expertise plutôt que de multiplier les candidatures génériques. Mentionnez votre motivation à contribuer au premier événement olympique organisé en Afrique, un argument fort dans votre lettre de motivation.

Source : opportunitesausenegal.sn, olympics.com/fr/dakar-2026/recrutement
Publiée le : 03/07/2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour dakar recrute?
Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.
Quelles sont les compétences requises?
Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.
Quel est le processus de recrutement?
Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.
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