Mercy Corps recrute Chef Programme Jeunes 2026

Mercy Corps recrute un Chef de Programme pour l'emploi des jeunes à Dakar

Yaw, si tu as fini tes études et que tu galères depuis des mois à trouver ta place sur le marché du travail sénégalais, cette nouvelle devrait te parler direct. Mercy Corps vient d'ouvrir un poste de Chef de Programme pour diriger, à Dakar, le programme PROPEL : un projet régional consacré justement à l'emploi des jeunes, avec un focus particulier sur ceux qu'on appelle les NEET, ces jeunes qui ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi. Ce n'est pas un poste de débutant, loin de là : on parle d'un salaire mensuel annoncé autour d'1,54 million de francs CFA, réservé aux Sénégalais ou aux résidents ayant le droit de travailler dans le pays. Le programme, financé par des bailleurs internationaux et mis en œuvre avec Junior Achievement Africa, mise sur une approche portée par le secteur privé plutôt que sur la formation classique, ce qui change complètement la manière d'aborder l'insertion professionnelle. Pour quelqu'un qui a déjà navigué dans le développement économique, le social business ou la formation professionnelle à Dakar, Thiès ou ailleurs, c'est un poste taillé sur mesure.

PROPEL couvre plusieurs pays, dont le Sénégal, l'Ouganda, le Liberia et la Tanzanie, avec pour ambition de transformer l'accès à l'emploi des jeunes par des solutions de marché durables.

À propos de Mercy Corps et du programme PROPEL

Mercy Corps est une ONG humanitaire internationale active dans plus de 40 pays. Le programme PROPEL qu'elle pilote au Sénégal vise à connecter les jeunes, en particulier les plus vulnérables, à des opportunités d'emploi durable grâce à des partenariats avec le secteur privé. Le projet est mené en consortium avec Junior Achievement Africa.

Description du poste

Le Chef de Programme MS4E dirige la mise en œuvre du programme PROPEL au Sénégal. Il ou elle développe les partenariats avec les entreprises locales, structure des parcours d'insertion pour les jeunes NEET et pilote le suivi-évaluation du projet. La personne recrutée gère aussi le volet financier et administratif du bureau à Dakar et encadre une équipe programme. Les déplacements sur le terrain peuvent représenter jusqu'à 70% du temps de travail.

Profil recherché

• Master en économie, développement, gestion ou domaine connexe
• Entre 7 et 10 ans d'expérience en développement de marché ou emploi des jeunes
• Expérience de partenariats avec le secteur privé
• Français et anglais courants
• Être Sénégalais ou résider légalement au Sénégal avec droit de travail

Avantages et conditions

Le poste est basé à Dakar pour une durée pouvant aller jusqu'à 3 ans selon le financement, avec un salaire mensuel annoncé autour de 1 540 000 FCFA selon l'expérience. Le contrat prévoit d'importants déplacements sur le terrain, jusqu'à 70% du temps, dans les zones d'intervention du programme.

Comment postuler

Le dossier de candidature, CV et lettre de motivation en anglais, doit être déposé via le portail de recrutement de Mercy Corps avant la clôture. Précisez clairement votre expérience en développement de marché et en gestion de partenariats privés.

Date limite

Date limite de candidature : 20 juillet 2026

Conseils NiangProgrammeur

Ce poste est réservé aux profils sénégalais ou résidents, ce qui réduit déjà pas mal la concurrence internationale habituelle sur ce type d'offre. Insistez sur vos résultats concrets en matière d'insertion professionnelle ou de partenariats avec des entreprises, même à petite échelle. Et n'oubliez pas : votre anglais écrit sera scruté dès le premier tri de candidatures, alors relisez-vous à deux fois.

Source : senjob.com/sn/jobseekers/program-manager-market-systems-for-employment--ms4e--promoting-resilience--propel-program-_e_162638.html
Publiée le : 6 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour mercy corps?

Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.

Quelles sont les compétences requises?

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Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.