MSF recrute un·e Responsable Adjoint Dakar 2026

MSF cherche son·sa futur·e Responsable Adjoint·e de Programme à Dakar

À Fann, du côté du bureau régional de Médecins Sans Frontières, les couloirs ne désemplissent jamais : entre deux missions au Sahel et des rapports à boucler avant la nuit, l'équipe cherche du renfort. Cette fois, c'est un poste de Responsable Adjoint·e de Programme qui s'ouvre, basé à Dakar, et qui va intéresser pas mal de jeunes diplômés en santé publique ou en gestion de projets humanitaires qui trainent leur CV depuis des mois sur LinkedIn sans réponse. Ici, pas besoin de connaître quelqu'un en interne ni de passer par un cousin bien placé : le recrutement se fait entièrement en ligne, gratuitement, et MSF le répète à chaque annonce, aucune somme d'argent n'est jamais demandée à un candidat, à aucune étape.

Ce genre d'offre ne traîne pas longtemps sur les plateformes d'emploi à Dakar. Les postes MSF attirent autant les jeunes cadres sénégalais formés à l'UCAD ou à l'ENDSS que les profils venus de la diaspora qui veulent rentrer travailler au pays sur des missions qui ont du sens. Avec une deadline fixée au 31 juillet 2026, il reste encore quelques semaines pour peaufiner son dossier, mais mieux vaut ne pas attendre la dernière ligne droite, vu le volume de candidatures que reçoit habituellement l'organisation pour ce type de poste.

À propos de Médecins Sans Frontières

MSF est une organisation médicale humanitaire internationale, présente dans une soixantaine de pays, qui intervient auprès des populations en situation de crise : conflits, épidémies, catastrophes naturelles ou exclusion des soins. Au Sénégal et dans la sous-région ouest-africaine, l'organisation pilote plusieurs missions de santé publique et de nutrition, avec un bureau de coordination basé à Dakar qui supervise les opérations sur plusieurs pays.

Description du poste

Le/la Responsable Adjoint·e de Programme appuie la coordination générale des activités MSF dans sa zone d'affectation, en lien direct avec le/la Responsable de Programme. Le poste couvre le suivi opérationnel des projets, la gestion des ressources humaines de la mission, les relations avec les autorités locales et partenaires, ainsi que le reporting vers le siège. La personne recrutée participera aussi à l'analyse du contexte et à l'ajustement des stratégies d'intervention selon l'évolution des besoins sur le terrain.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en santé publique, gestion de projets humanitaires, sciences sociales ou domaine connexe
• Expérience confirmée en coordination de programmes, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler sous pression

Avantages et conditions

Le poste est basé à Dakar, avec des déplacements possibles selon les besoins de la mission. MSF propose une rémunération alignée sur les grilles salariales du secteur humanitaire international, une couverture santé et des conditions de travail encadrées par les standards de l'organisation.

Comment postuler

Les candidatures se déposent exclusivement en ligne sur le site de recrutement de MSF pour l'Afrique de l'Ouest, à l'adresse recrutement-ao.msf.org. Il faut y créer un profil, joindre un CV à jour et une lettre de motivation ciblée, puis soumettre le dossier avant la date limite. Aucun frais n'est à payer à aucun moment du processus.

Date limite

Date limite de candidature : 31 juillet 2026

Conseils NiangProgrammeur

Ne recopiez pas votre lettre de motivation d'une autre candidature MSF : le comité de sélection en voit passer des dizaines par semaine et repère vite les dossiers génériques. Mettez en avant une expérience concrète de gestion d'équipe ou de coordination, même si elle vient d'un cadre associatif ou universitaire, ça compte plus que vous ne le pensez.

Source : recrutement-ao.msf.org
Publiée le : 10 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour recrute responsable?

Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.

Quelles sont les compétences requises?

Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.

Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.