Sama Mbey (myAgro) recrute un Superviseur RH

Sama Mbey (myAgro) recrute un Superviseur RH à Thiès

À Thiès, ville carrefour entre Dakar et le reste du pays, l'agriculture reste le nerf de l'économie locale, et les entreprises qui y opèrent doivent souvent composer avec des équipes réparties sur plusieurs zones rurales. C'est exactement le contexte de Sama Mbey SUARL, la filiale sénégalaise de myAgro, une entreprise sociale spécialisée dans les technologies agricoles (AgriTech) qui accompagne les petits exploitants à travers un système d'épargne mobile pour financer semences et engrais. L'entreprise recrute actuellement un Superviseur ou une Superviseure des Ressources Humaines, un poste stratégique pour une structure en pleine croissance.

Ce n'est pas une offre comme les autres postes RH qu'on croise à longueur de journée sur les plateformes d'emploi. Ici, il s'agit d'accompagner une équipe qui se déplace régulièrement sur le terrain, dans les zones d'intervention de myAgro, avec une vraie dimension d'impact social. Pour quelqu'un qui a déjà de l'expérience en gestion RH et qui veut sortir du cadre classique du bureau climatisé de Dakar, c'est une piste à considérer sérieusement.

À propos de Sama Mbey (myAgro)

Sama Mbey SUARL est la filiale sénégalaise de myAgro, une entreprise sociale à but non lucratif présente en Afrique de l'Ouest. Son modèle est simple mais efficace : permettre aux petits exploitants agricoles d'épargner progressivement pour investir dans des semences certifiées, des engrais de qualité et des formations techniques. L'ambition affichée est de travailler avec un million de petits producteurs, une échelle qui donne une idée du sérieux de la structure.

Description du poste

Basé à Thiès avec des déplacements réguliers sur les zones d'intervention, le ou la Superviseur(e) RH assure la gestion administrative du personnel, supervise les opérations RH quotidiennes et garantit la conformité avec la législation du travail sénégalaise. Le poste couvre aussi le pilotage du recrutement, l'intégration des nouvelles recrues, l'encadrement des Assistants RH, ainsi que le reporting et le conseil aux managers sur les questions de droit du travail et de gestion de la performance.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou domaine équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Bonne connaissance de la législation sociale sénégalaise (Inspection du Travail, CSS, IPRES, IPM)
• Maîtrise de Google Workspace, Microsoft Office et d'un SIRH (BambooHR, PaySpace ou équivalent)
• Compréhension des outils d'IA appliqués aux RH (ChatGPT, Gemini, Claude ou équivalents)

Avantages et conditions

Il s'agit d'un CDD basé à Thiès, avec une prise de fonction dès que possible. Rejoindre myAgro, c'est intégrer une organisation internationale en croissance, avec un fort impact social sur les petits producteurs sénégalais, dans un environnement de travail collaboratif où la connaissance des outils numériques et d'IA est clairement valorisée.

Comment postuler

Le recrutement se fait exclusivement via le formulaire en ligne de myAgro. Préparez un CV actualisé mettant en avant votre expérience en gestion RH et votre connaissance de la législation sociale sénégalaise, ainsi qu'une brève présentation de votre approche du recrutement et de l'administration du personnel.

Date limite

Aucune date limite fixe n'est communiquée pour l'instant : le poste est à pourvoir dès que possible, et l'entreprise se réserve le droit de clôturer l'offre dès qu'elle aura trouvé le bon profil. Mieux vaut donc postuler rapidement plutôt que d'attendre.

Conseils NiangProgrammeur

Mettez en avant, si vous en avez, une expérience de terrain en zone rurale : les entreprises agricoles comme myAgro valorisent les profils capables de s'adapter à des réalités différentes de celles d'un bureau à Dakar. Et n'hésitez pas à montrer, même brièvement, comment vous utilisez déjà des outils d'IA dans votre travail RH quotidien, c'est un critère explicitement mentionné dans l'offre.

Source : emploidakar.com / myagro.org
Publiée le 11 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour sama mbey?

Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.

Quelles sont les compétences requises?

Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.

Quel est le processus de recrutement?

Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.