SamaMbey recrute 11 Agents Poultry au Sénégal 2026
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SamaMbey recrute 11 Agents Poultry au Sénégal 2026

06 July 2026 5.9k 5 min de lecture NiangProgrammeur
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Note importante

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SamaMbey recrute 11 Agents Poultry en zone rurale

Tout le monde ne rêve pas d'un bureau climatisé à la Corniche ou aux Almadies. Il y a aussi des emplois solides à décrocher en dehors de Dakar, dans les zones rurales où le Sénégal a autant besoin de bras compétents que de diplômés. SamaMbey, une entreprise sociale qui travaille avec les petits producteurs agricoles, vient d'ouvrir 11 postes d'Agent Poultry dans plusieurs de ses zones d'intervention à travers le pays. La mission consiste à accompagner les entrepreneurs de village dans la vente, la mobilisation des producteurs et le suivi logistique des livraisons de poussins. C'est un travail exigeant, qui demande de la présence sur le terrain, de la rigueur dans le reporting et une vraie capacité à convaincre des producteurs parfois méfiants face aux nouveaux modèles de financement agricole. Pour quelqu'un originaire d'une zone rurale et qui connaît déjà les réalités du secteur avicole ou agricole, c'est une occasion de travailler près de chez soi sans sacrifier un salaire correct. SamaMbey affiche une ambition claire : toucher un million de petits producteurs d'ici 2026, et ces 11 postes s'inscrivent directement dans cet objectif de croissance.

L'entreprise recherche des profils originaires des zones concernées, capables de parler wolof, mandingue ou poular selon la région, en plus du français.

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À propos de SamaMbey

SamaMbey SUARL est une entreprise sociale sénégalaise qui intervient dans le secteur agricole, en particulier auprès des petits producteurs en milieu rural. Sa mission est de leur permettre de financer leurs intrants progressivement, tout en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène dans les communautés où elle opère.

Description du poste

L'Agent Poultry appuie le développement commercial en zone rurale : il mobilise les producteurs, accompagne les Entrepreneurs de Village dans leurs ventes et gère le suivi logistique des livraisons de poussins. Il doit assurer la réconciliation des données terrain avec les rapports transmis au staff basé à Thiès. Le poste est en prestation de service, avec une forte dimension de présence physique sur le terrain.

Profil recherché

  • Niveau Bac minimum, avec une expérience en agronomie ou développement communautaire
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'agent de terrain
  • Maîtrise du français et d'une langue locale selon la zone (wolof, mandingue, poular)
  • Être originaire de la zone pour laquelle on postule

Avantages et conditions

Le contrat proposé est une prestation de service, avec 11 postes ouverts dans différentes zones rurales d'intervention de SamaMbey. Les agents travaillent en étroite collaboration avec les Entrepreneurs de Village et le staff régional basé à Thiès.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de candidature disponible sur l'offre publiée par SamaMbey, en précisant clairement leur zone d'origine et leur expérience de terrain.

Date limite

Date limite de candidature : 16 juillet 2026

Conseils NiangProgrammeur

Sur ce genre de poste, votre connaissance réelle du terrain pèse plus lourd qu'un diplôme impressionnant : parlez concrètement des producteurs que vous avez déjà côtoyés, des difficultés de logistique que vous avez déjà gérées. Mettez aussi en avant votre maîtrise de la langue locale de la zone visée, c'est souvent ce qui fait la différence entre deux candidats au profil similaire.

Source : senjob.com/sn/jobseekers/11-agents-poultry_e_162491.html
Publiée le : 6 juillet 2026 par NiangProgrammeur.com

Questions Fréquentes

Comment candidater pour samambey recrute?
Préparez votre CV, lettre de motivation et pièces justificatives. Consultez l'offre pour connaître les modalités exactes de candidature.
Quelles sont les compétences requises?
Lisez attentivement la description de l'offre. Les compétences clés y sont détaillées. Développez-les via les cours de NiangProgrammeur.
Quel est le processus de recrutement?
Généralement : candidature → examen des dossiers → entretiens → offre. Préarez-vous à chaque étape.
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