Le Projet Yook Koom Koom Recrute 500 Accompagnateurs dans les 14 Régions du Sénégal
Un nouveau recrutement d’envergure est lancé dans le cadre du Projet Yook Koom Koom. Ce programme national ouvre un appel à candidatures pour sélectionner cinq cents (500) accompagnateurs chargés de mettre en œuvre les activités et mesures productives dans les quatorze régions du Sénégal. Cette initiative vise à renforcer les capacités communautaires et à soutenir les dynamiques locales de développement.
Missions principales des accompagnateurs
Les accompagnateurs participeront aux formations et séances de renforcement de capacités prévues par le projet. Ils assureront ensuite l’exécution sur le terrain des différentes activités communautaires. Ils auront notamment pour rôle de faciliter l’adhésion des participants et de garantir le bon fonctionnement des mesures productives.
Leurs responsabilités incluent :
- Participer à l’organisation des activités de ciblage des ménages et des villégiatures.
- Effectuer des enquêtes et des missions de vérification dans les ménages ciblés.
- Participer à la mobilisation communautaire et aux actions de sensibilisation.
- Appuyer la constitution de groupes ACE/CEAVEC et le fonctionnement de ces instances.
- Faciliter le coaching des groupes et des individus bénéficiaires.
- Assurer des sessions de formation, notamment en économie familiale.
- Participer à l’organisation logistique et au suivi des activités communautaires.
- Assurer un travail de proximité avec les chefs de villages et les acteurs locaux.
- Conduire des séances de coaching sur les thématiques de gestion et d’organisation communautaire.
- Identifier les besoins des ménages vulnérables et proposer des actions adaptées.
- Contribuer à la prévention et à la protection sociale au niveau local.
Répartition des postes par région
Les 500 postes sont répartis selon les besoins territoriaux. Les candidatures doivent être envoyées aux adresses spécifiques de chaque région.
- Dakar : 50 postes – recruttk@outlook.fr
- Diourbel : 24 postes – recruttk1@outlook.fr
- Fatick : 26 postes – recruttk6@outlook.fr
- Kaffrine : 34 postes – recruttk3@outlook.fr
- Kaolack : 45 postes – recruttk9@outlook.fr
- Kédougou : 21 postes – recruttk10@outlook.fr
- Kolda : 30 postes – recruttk4@outlook.fr
- Louga : 28 postes – recruttk8@outlook.fr
- Matam : 26 postes – recruttk0@outlook.fr
- Saint-Louis : 38 postes – recruttk11@outlook.fr
- Sédhiou : 40 postes – recruttk2@outlook.fr
- Tambacounda : 38 postes – recruttk7@outlook.fr
- Thiès : 50 postes – recruttk5@outlook.fr
- Ziguinchor : 36 postes – recruttk12@outlook.fr
Profil recherché
Pour être admissible, chaque candidat doit remplir plusieurs critères essentiels. Les profils retenus devront justifier d’une expérience ou d’un niveau académique pertinent lié aux dynamiques communautaires.
- Avoir au moins un niveau Bac+2 en développement communautaire ou domaine similaire.
- Avoir une bonne expérience en mobilisation sociale ou en sensibilisation.
- Maîtriser la constitution de groupes ACE/CEAVEC et les approches participatives.
- Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire local.
- Être motivé, disponible et capable de travailler sur le terrain.
- Disposer de capacités rédactionnelles et d’animation de groupe.
Processus de sélection
Les candidats seront sélectionnés selon les méthodes définies aux articles 14 du Règlement de Passation des Marchés Publics. Le recrutement est ouvert à toute personne remplissant les critères sans discrimination d’âge ou de sexe.
Durée et lieu du contrat
Les accompagnateurs bénéficieront d’un contrat d’un an renouvelable selon les performances. Ils travailleront dans les régions de leur choix et effectueront des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du programme.
Pièces à joindre au dossier
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
- Copie certifiée du diplôme exigé
- Pièce d’identité
Date limite de candidature
La date limite d’envoi des dossiers est fixée au lundi 15 décembre 2025 à 18h00. Aucun dossier ne sera accepté après cette échéance.
Les candidats doivent envoyer leurs documents à l’adresse correspondant à leur région de résidence ou à la région où ils souhaitent travailler.